แชร์ประสบการณ์สอบพนักงานราชการ (บัญชีอันดับ 4) ✨
สวัสดีค่า วันนี้เค้าจะมาแชร์ประสบการณ์การสอบพนักงานราชการครั้งแรกของเค้า(ยาวนิดนึงน้า)
ตำแหน่งที่สมัคร : เจ้าหน้าที่ปฏิรูปที่ดิน
📍สอบรอบแรก (ข้อเขียน) จริงๆมันก็คือ กากบาท ค่ะ เนื้อหาที่จะออกสอบจะอยู่ในประกาศอยู่แล้ว จะแบ่งเป็น
🌱 ความรู้ทั่วไป : ภาษาไทย, คณิต, กฎหมายต่างๆ
ทริคการอ่านกฏหมายของเรา คือเราชอบดูคลิปที่มีคนสรุปให้แล้ว ดูให้เข้าใจแต่ละเรื่อง สรุป ใช้คำที่เข้าใจง่าย แล้วลองทำข้อสอบของเรื่องนั้นๆ ให้ผ่าน 90 % ของข้อสอบ เช่น ถ้าโจทย์เรื่องนั้นมี 30 ข้อ เราต้องตอบให้ถูก 27 ข้อขึ้นไปเราถึงจะพอใจตัวเอง ข้อไหนผิดเราจะได้รู้ว่าเนื้อหาไหนที่ยังไม่แม่น ทำแบบนี้กับกฎหมายทุกเรื่องรวมถึงวิชาอื่นด้วยนะคะเพื่อวัดความเข้าใจจริงๆ
🌱 ความรู้เฉพาะตำแหน่ง : อันนี้กฎหมายเฉพาะ ถ้าเจอที่มีคนสรุปมาให้จะดีมากเลย แต่ของเราไม่มีเลยต้องอ่านจาก พรบ.ฉบับเต็มแล้วมาย่อยเอง อ่านครั้งแรกจะงงๆ แต่อ่านครั้งที่สองจะเข้าใจมากขึ้นค่ะ นอกจากนี้ศึกษาองค์กรเยอะๆนะคะ เพราะในข้อสอบเราเจอเยอะมาก เช่น องค์กรมีมาแล้วกี่ปี, แผนงานล่าสุดอยู่ระหว่างปีไหนบ้าง รวมถึงความรู้เกี่ยวกับงานขององค์กร อย่างเราสอบของ สปก. ต้องมีความรู้ด้านการเกษตรเพิ่มเติมเข้าไปด้วยค่ะ
📍สอบรอบ 2 สัมภาษณ์
เราเปิดดูคำแนะนำตามยูทูป TikTok ไป เค้าก็แนะนำให้เราฝึกแนะนำตัว ประวัติการศึกษา การทำงาน ประสบการณ์ ข้อดีข้อเสีย ข้อมูลองค์กรและตำแหน่งที่สมัคร เราฝึกไว้เยอะมาก แต่ความเป็นจริง กรรมการให้แนะนำตัว ประวัติการศึกษา การทำงานประสบการณ์ แล้วก็ถามคำถามที่ต้องใช้ไหวพริบในการตอบ เช่น จากประการณ์ทำงานจะมาปรับใช้กับตำแหน่งนี้อย่างไร, ทักษะอะไรบ้างจะนำมาใช้บริการประชาชน, ถ้าได้ทำงานที่นี่จะปรับตัวให้เข้ากับเพื่อนร่วมงานยังไง คือคำถามวัดไหวพริบมากๆ แต่เราที่ตื่นเต้น + เตรียมตัวมาเจอคำถามแบบนี้มาน้อย บอกได้เลยว่าสมองตายค่ะ เลยพยายามตอบให้ดีที่สุดในเท่าที่จะทำได้ในตอนนั้นแล้ว เลยอยากจะแนะนำทุกคนให้ฝึกตอบคำถามแบบนี้มาเยอะๆนะคะ
หน่วยงานอื่นๆอาจจะมีปรับเป ลี่ยนจากนี้ไปนะคะ อ่านประกาศรับสมัคร ข้อมูลต่างๆดีๆน้า เค้าหวังว่าโพสนี้จะเป็นเป็นประโยชน์กับใครหลายๆคนที่กำลังจะสอบพนักงานราชการนะคะ
#สอบพนักงานราชการ #อ่านหนังสือ #สอบราชการ #แชร์ประสบการณ์ #ปฏิรูปที่ดิน
หลายคนทักมาถาม 2 เรื่องที่เจอบ่อยมากตอนหาข้อมูลสอบ คือ “เจ้าหน้าที่ปฏิรูปที่ดิน คืออะไร” และ “ตารางการให้คะแนนสอบสัมภาษณ์ให้กี่คะแนน ดูอะไรบ้าง” เราเลยสรุปแบบภาษาคนอ่านประกาศแล้วไปสอบจริงมาให้ค่ะ (แต่ละหน่วยงาน/รอบรับสมัครอาจปรับรายละเอียดได้ แนะนำให้ยึดประกาศล่าสุดเป็นหลักนะคะ) 1) เจ้าหน้าที่ปฏิรูปที่ดิน คืออะไร? โดยภาพรวมคือเจ้าหน้าที่ที่ทำงานเกี่ยวกับ “งานปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม” ในพื้นที่ ดูแลกระบวนการจัดที่ดินให้เกษตรกร การใช้ประโยชน์ที่ดินให้ถูกต้องตามระเบียบ รวมถึงงานเอกสาร/ประสานงานกับหน่วยงานในพื้นที่ จากที่เราอ่านและเตรียมสอบ สิ่งที่ควรทำความเข้าใจไว้ก่อนคือ - ภารกิจของหน่วยงาน: ทำเพื่อใคร เป้าหมายคืออะไร (ช่วยเกษตรกรเข้าถึงที่ดิน/จัดการที่ดินอย่างเป็นระบบ) - งานที่เจอได้จริง: งานหนังสือราชการ, ตรวจสอบข้อมูล/หลักฐาน, ลงพื้นที่, ประสาน อบต./อำเภอ/เกษตรอำเภอ, ตอบคำถามประชาชน - ความรู้พื้นฐานที่มักพ่วงมา: เรื่องเกษตร/ชุมชน/ที่ดิน และกฎหมาย/ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับงาน ทริคของเรา: เวลาอ่าน “กฎหมายเฉพาะตำแหน่ง” อย่าอ่านแบบท่องมาตราอย่างเดียว ให้โยงว่า “มาตรานี้เกี่ยวกับขั้นตอนงานไหน” เพราะตอนสัมภาษณ์มักถามเชิงประยุกต์มากกว่า 2) ตารางการให้คะแนนสอบสัมภาษณ์ (ประเมินอะไรบ้าง?) ของหลายหน่วยงานจะใช้แนว “ประเมินความรู้ความสามารถและทักษะ” แบ่งหัวข้อคล้ายๆ กัน เช่น - บุคลิกภาพ/มนุษยสัมพันธ์/การสื่อสาร: พูดชัด มองตา ฟังคำถามก่อนตอบ ไหว้/มารยาท - ความรู้ความเข้าใจองค์กรและตำแหน่ง: รู้ภารกิจหน่วยงาน รู้บทบาทตำแหน่ง ไม่ตอบลอยๆ - ทัศนคติและจริยธรรมงานราชการ: ใจบริการ ความซื่อสัตย์ การรักษาความลับ ความรับผิดชอบ - ไหวพริบ/การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า: ตอบเป็นขั้นตอน มีเหตุผล รับมือประชาชน/สถานการณ์กดดัน - ประสบการณ์/ทักษะที่นำมาใช้ได้: งานเอกสาร Excel การประสานงาน การลงพื้นที่ ฯลฯ วิธีเตรียมให้ตรง “ตารางคะแนน” แบบที่ช่วยเราได้จริง - เตรียมตัวอย่างเป็น STAR (สถานการณ์-งานที่ได้รับ-วิธีทำ-ผลลัพธ์) อย่างน้อย 3 เรื่อง: งานยาก, งานที่ต้องประสานหลายฝ่าย, งานที่พลาดแล้วแก้ยังไง - ซ้อมตอบคำถามไหวพริบ: “จะเอาทักษะอะไรมาบริการประชาชน”, “เจอผู้มาติดต่อไม่พอใจทำยังไง”, “ปรับตัวยังไงเมื่อกฎระเบียบเยอะ” - เตรียมประโยคเปิด-ปิดให้สุภาพ: ขอบคุณโอกาส ยืนยันความตั้งใจเรียนรู้งานและทำตามระเบียบ สุดท้าย ถ้าใครกำลังจะสอบตำแหน่งเจ้าหน้าที่ปฏิรูปที่ดิน แนะนำให้ดูประกาศ + หัวข้อประเมิน (เหมือนตารางการให้คะแนน) แล้วทำเช็กลิสต์ว่าหัวข้อไหนเรายังไม่มี “ตัวอย่างคำตอบ” จะช่วยให้ไม่หลุดตอนเจอคำถามวัดไหวพริบค่ะ
ข้อสอบมีกี่ข้อคะ