จากประสบการณ์ส่วนตัว การทำงานที่มีประสิทธิภาพและส่งงานตรงเวลานั้นช่วยลดความเครียดในทีมได้มาก การตามงานบ่อย ๆ กลายเป็นภาระที่ทำให้รู้สึกเหนื่อยล้าและเสียเวลาโดยไม่จำเป็น เพราะฉะนั้นควรตั้งเป้าหมายในการทำงานและจัดลำดับความสำคัญของงานให้ชัดเจน เพื่อไม่ให้เกิดการล่าช้า การทำงานให้ตรงเวลายังช่วยสร้างความน่าเชื่อถือกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้า อีกทั้งยังทำให้การประสานงานระหว่างทีมราบรื่นยิ่งขึ้น คุณควรใช้เครื่องมือช่วยในการจัดการเวลา เช่น โปรแกรมปฏิทินเตือนความจำ หรือตั้งเวลาติดตามงานที่ต้องเสร็จในแต่ละวัน คำพูดที่ว่า “อย่าทำให้ "การตามงาน" กลายเป็นงานประจำของใคร” สะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญในการทำหน้าที่ของตัวเองให้สมบูรณ์และตรงเวลา หากทุกคนทำหน้าที่ของตัวเองได้ดีโดยไม่ต้องมีการตามงานอยู่บ่อย ๆ จะช่วยสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมขององค์กร นอกจากนี้ การสื่อสารที่ชัดเจนและเปิดเผยกับทีมงานเมื่องานเกิดความล่าช้าก็เป็นอีกทางหนึ่งที่ช่วยแก้ปัญหาการตามงานได้อย่างตรงจุด