Thai VietJet Air เปิด Walk-in Recruitment แล้ว! ✈️❤️

การสมัครงานกับสายการบินอย่าง Thai VietJet Air ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็เป็นโอกาสทองสำหรับใครที่ฝันจะทำงานในตำแหน่งลูกเรือบนเครื่องบิน จากประสบการณ์ของผู้สมัครหลายคน สิ่งที่ควรเน้นคือการเตรียมตัวอย่างละเอียดและครบถ้วนก่อนวัน Walk-in Recruitment เพื่อเพิ่มโอกาสผ่านทุกขั้นตอน หนึ่งในปัจจัยสำคัญคือการเช็กคุณสมบัติของตัวเองก่อน เช่น อายุที่กำหนดไว้ระหว่าง 21-28 ปี, มีวุฒิปริญญาตรี, คะแนน TOEIC อย่างน้อย 600 คะแนน โดยคะแนน TOEIC ต้องไม่เกิน 2 ปี และนอกจากนี้ยังต้องสามารถว่ายน้ำต่อเนื่อง 50 เมตรได้ ซึ่งเป็นข้อกำหนดที่ผู้สมัครส่วนใหญ่มักมองข้าม นอกจากคุณสมบัติทางกายภาพแล้ว เอกสารที่ใช้สมัครก็ต้องเตรียมให้ครบทั้งฉบับจริงและสำเนา รวมถึงจัดเก็บไฟล์ดิจิทัลให้พร้อมในรูปแบบ PDF เช่น เรซูเมภาษาอังกฤษที่แสดงประสบการณ์และทักษะได้ชัดเจน รูปถ่ายแบบทางการและ casual ขนาดพาสปอร์ต รวมถึงเอกสารประจำตัวอย่างบัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน และใบรับรองภาษาอื่น ๆ เช่น HSK หรือ JLPT หากมีทักษะภาษาจีนหรือญี่ปุ่น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ในวันสมัคร การเข้าสู่กระบวนการจะเริ่มจากการลงทะเบียนและตรวจสอบเอกสารตามด้วยการวัดส่วนสูงและดัชนีมวลกาย (BMI) หากผ่านจะได้รับสติกเกอร์เพื่อเข้าสู่รอบสัมภาษณ์เบื้องต้น ซึ่งจะวัดบุคลิกภาพและความสามารถในการแนะนำตัวโดยสังเขป ขั้นตอนถัดไปเป็นการทดสอบความสามารถพิเศษ เช่น การทำงานเป็นทีมผ่าน Group Discussion หรือการแสดงความสามารถพิเศษ การสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษ และการทดสอบว่ายน้ำตามที่กำหนด ในที่สุดคือรอบสัมภาษณ์สุดท้ายกับผู้บริหาร ซึ่งจะเน้นการพูดคุยเชิงลึกเพื่อประเมินความพร้อมและแรงจูงใจในการทำงาน ที่สำคัญตามคำแนะนำจากหลาย ๆ คนที่เคยผ่านกระบวนการนี้คืออย่าลืมเตรียมตัวให้พร้อมทั้งเรื่องกายภาพ เอกสาร และจิตใจ พักผ่อนให้เพียงพอ และแต่งกายให้ดูดีตามกฎของสายการบินเพื่อสร้างความประทับใจแรก การสมัคร Walk-in Recruitment แบบนี้เป็นโอกาสดีที่ไม่ควรพลาด แต่ต้องไม่ประมาทการเตรียมตัวอย่างเต็มที่ เพราะสายการบินจะคัดเลือกผู้สมัครที่โดดเด่นและเหมาะสมที่สุดเท่านั้น หากเพื่อน ๆ มีคำถามเพิ่มเติมอย่าลังเลที่จะคอมเมนต์หรือสอบถามเพื่อเตรียมตัวให้ดีที่สุดสำหรับการโบยบินกับ Thai VietJet Air ในปี 2569 นี้!