แบบทดสอบ Personality คนทำงาน 💼💻 นี่เราทำงาน
เราว่าหลายคนที่เล่นแอพlemon8น่าจะอยู่ในวัยเดียวกับเราก็คือ วัยทำงาน ! ซึ่งผู้ใหญ่หลายคนเกิน50%ในชีวิตก็คือเรื่องงาน เพราะทำงาน=ได้เงิน😂 ดังนั้นการทำงานสำหรับเราคือเรื่องสำคัญมาก การที่เราทำงานดี มีความสามารถ จะช่วยต่อยอดการหารายได้ให้เราได้ดีมาก ดังนั้นถ้าเรารู้จุดเด่น และจุดอ่อนของตัวเองก็จะช่วยให้เราพัฒนาตัวเองได้ง่ายขึ้น !
วันนี้เลยจะ มาชวนทุกคนทำแบบทำสอบของ CheckU💼 เป็นแบบทดสอบที่จะพาเรามาค้นหาสไตล์การทำงาน จุดเด่นและจุดอ่อนที่เรามี แบบทดสอบนี้จะช่วยให้เราเข้าใจตัวเองมากขึ้น และค้นพบว่า “เราคือ Personality ไหนของCheckU ?”
โดยเค้าจะมีทั้งแบบฟรีและเสียเงิน เราทำแบบฟรี ก็ได้ข้อมูลละเอียดมากๆ เช่น สไตล์การสื่อสารของเรา, อะไรที่ช่วยให้เราทำงานราบรื่นขึ้น, อะไรที่ควรเลี่ยงตอนทำงาน, สไตล์หัวหน้าที่เราชอบ เป็นต้น และเค้ายังมี AI ในทุกคาแรคเตอร์ให้เราลองคุยเล่นได้ด้วยน้า
พอได้ทบทวนตัวเองแบบละเอียดก็สามารถต่อยอดจุดแข็งของตัวเอง แล้วก็ปรับปรุงจุดอ่อนให้ดีขึ้น จะได้เป็นคนที่ทำงานเก่งขึ้นไปอีก ! ซึ่งเราว่าการที่เรารู้จักตัวเองดียิ่งขึ้นมันดีมากๆเลย เพราะยังไงเราก็ต้องอยู่ในโลกการทำงานอีกพักใหญ ่ ถ้าพัฒนาได้ไวจะยิ่งได้เปรียบ💡
ใครที่ว่างๆ แนะนำมาทำแบบทดสอบเพื่อค้นหาสไตล์การทำงานของตัวเองกันน้า ไปตามได้ที่เว็บ📍 checku.work ได้เลย✨
ถ้าใครกำลังหา “แบบทดสอบการทำงาน” หรือแนวทดสอบ MBTI ไทยเพื่อเอาไปปรับตัวในออฟฟิศ เราว่า CheckU.work เป็นอีกอันที่ทำแล้วได้มุมมองค่อนข้างใช้งานได้จริง โดยเฉพาะเวลารู้สึกทำงานหนักแต่ไม่รู้ว่าติดตรงไหน หรือสื่อสารกับทีมแล้วไม่ลื่น วิธีทำแบบทดสอบ CheckU.work (จากที่ลองเอง) 1) เข้าเว็บแล้วเลือกว่าจะ “อัปโหลดเรซูเม่” หรือ “กรอกข้อมูลเอง” เราเลือกกรอกเองก็สะดวกดี 2) ทำคำถามประมาณ 28 ข้อ ใช้เวลาไม่นาน ข้อคำถามจะวนรอบพฤติกรรมการทำงานจริง เช่น เวลาเข้าประชุม ชอบทำงานที่ไหน อะไรทำให้มีพลัง ฯลฯ 3) ได้ผลลัพธ์เป็นบุคลิกภาพการทำงาน พร้อมคำอธิบายละเอียด (แบบฟรีก็ให้ข้อมูลเยอะ) สิ่งที่ผลลัพธ์ช่วยได้ (และเราเอาไปใช้ยังไง) - สไตล์การทำงาน + จุดแข็ง/จุดท้าทาย: เราใช้ส่วนนี้เช็กว่าที่เหนื่อย ๆ เพราะงานไม่เหมาะกับสไตล์เรา หรือเพราะเรายังจัดระบบไม่ดี - สไตล์การสื่อสาร: อันนี้ช่วยมากเวลาอธิบายงานกับเพื่อนร่วมทีม/หัวหน้า เราลองปรับ “วิธีพูด” ให้เข้ากับสิ่งที่รายงานแนะนำ แล้วงานเดินไวขึ้นจริง - วัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะ: เหมาะกับคนที่กำลังลังเลว่าจะย้ายงานดีไหม หรือกำลังเลือกทีม/โปรเจกต์ - ทำงานกับใครได้ดี: เขาจะมีลิสต์บุคลิกภาพที่เข้ากันได้ พร้อมเหตุผลและวิธีเพิ่มพลังร่วมกัน เอาไปใช้ตอนจับคู่ทำงานเป็นทีมได้ - ข้อควรระวัง: ส่วนนี้เหมือนเตือนสติว่า “อย่าพลาดซ้ำ” เช่น อย่ารับงานเกินกำลัง/อย่าหลีกเลี่ยงการสื่อสารตอนเครียด (แล้วแต่ผลของแต่ละคน) ทิปส์เล็ก ๆ ให้คุ้มค่ากับการทำแบบทดสอบ - ทำตอนสมองปลอดโปร่ง และตอบตามพฤติกรรมจริงในที่ทำงาน ไม่ใช่ “ตัวตนในอุดมคติ” - อ่านส่วน “เครื่องมือสู่ความสำเร็จ” แล้วเลือกทำ 1–2 ข้อก่อน เช่น ปรับวิธีประชุม/ตั้งเวลางานลึก ๆ (deep work) - ถ้าต้องคุยกับหัวหน้า ลองหยิบสรุปสั้น ๆ จากผลลัพธ์ไปใช้ เช่น “เราเวิร์กกับงานที่มีเป้าหมายชัด และชอบรับฟีดแบ็กแบบ….” จะคุยง่ายขึ้นมาก อีกอย่างที่สนุกคือฟีเจอร์ Pick Your AI Companion เลือก AI ของคาแรคเตอร์ต่าง ๆ (อย่าง Master Planner/People Magnet) มาคุยเล่นได้ เหมือนช่วยสะท้อนมุมคิดในการทำงานแบบเบา ๆ โดยรวมถ้าใครเสิร์ชหา checku, checku work หรือ checku.work เพื่อทำทดสอบการทำงาน เราว่าเริ่มจากแบบฟรีก่อนก็พอได้ข้อมูลไปต่อยอดเยอะแล้ว แล้วค่อยตัดสินใจว่าต้องอัปเกรดไหม
