Menjawab pertanyaan: di mana posisi Danantara dalam kasus pemblokiran rekening demonstran, bukankah Bank Mandiri berada di bawah Danantara? Latar belakang pendidikan saya antara lain psikologi, hukum dan magister komunikasi serta pengalaman 20 tahun di HRD Iya, itu pertanyaannya bagus. Kita

Alasan orang senang melihat cewek cantik. Ada alasan dari sisi biologi, psikologi, maupun sosialnya, berikut penjelasannya secara sederhana: 1. Respons alami otak dan biologi Saat melihat sesuatu yang indah atau menarik, otak melepaskan zat kimia bernama dopamin. Zat ini membuat kita merasa ny

Orang tersenyum karena banyak alasan, mulai dari yang bersifat alami hingga yang berasal dari perasaan dan situasi tertentu. Berikut penjelasannya secara sederhana. 1. Karena perasaan bahagia atau senang Ini alasan yang paling umum. Saat kita merasa gembira, puas, atau terhibur, otak secara oto

Menjawab pertanyaan bagaimana caranya agar Danantara tidak ganti presiden, ganti direksi Latar belakang pendidikan saya antara lain psikologi, hukum dan magister manajemen komunikasi serta pengalaman sekitar 20 tahun di HRD Iya, itu penyakit klasik BUMN: *"Ganti Presiden, Ganti Direksi"* 😮‍💨

Menjawab pertanyaan apakah Danantara perlu Go Internasional? Jika ya bagaimana mempersiapkan personalnya agar tidak digulung oleh pemain lain? Latar belakang pendidikan saya antara lain psikologi, hukum dan magister manajemen komunikasi serta pengalaman sekitar 20 tahun di HRD. *Go internasio

Saat ini Danantara mengelola dana dan aset yang jumlahnya sangat besar yaitu Rp 14.000 triliun. Bagaimana trik menjaga uang itu agar tidak dikorupsi? Sejauh mana pentingnya peran HRD dan HCBP sebagai penjaga personal agar tidak berbuat korup di perusahaan milik negara itu? Latar belakang pendidi

Menjawab pertanyaan: Danantara sebagai perusahaan milik negara, di mana titik paling rawan atau kritis? Latar belakang pendidikan saya antara lain psikologi, hukum dan magister manajemen komunikasi serta pengalaman sekitar 20 tahun di HRD *Titik paling rawan Danantara itu ada di 3 tempat. Ta

Menjawab pertanyaan: Mengapa di pemerintahan tindakan kejahatan korupsi sangat marak, sedangkan di perusahaan swasta sangat sedikit bahkan mungkin nol. Apa yang salah? Apakah pengelolaan manusia di pemerintahan perlu meniru swasta? Tolong jelaskan Latar belakang pendidikan saya antara lain psiko

Menjawab pertanyaan: apa Ciri-ciri HR berkualitas dan cara meningkatkan kualitas HR? Latar belakang pendidikan saya antara lain psikologi dan magister komunikasi serta pengalaman sekitar 20 tahun di HRD mari kita bahas keduanya secara lengkap dan praktis: 📌 Ciri-Ciri HR yang Berkualitas

Menjawab pertanyaan: mengapa HRD harus berkualitas di perusahaan-perusahaan besar? Latar belakang pendidikan saya antara lain psikologi, magister komunikasi serta pengalaman sekitar 20 tahun di HRD kualitas Sumber Daya Manusia (SDM/HR) bukan sekadar "bagian administrasi", melainkan penggerak

Menjawab pertanyaan: mengapa HRD harus berkualitas di perusahaan-perusahaan besar? Latar belakang pendidikan saya antara lain psikologi, magister komunikasi serta pengalaman sekitar 20 tahun di HRD kualitas Sumber Daya Manusia (SDM/HR) bukan sekadar "bagian administrasi", melainkan penggerak

Bagaimana cara menentukan pekerjaan yang cocok atau karier yang cocok Latar belakang pendidikan saya.... Berikut langkah terstruktur untuk menemukan pekerjaan atau karier yang paling cocok untukmu:   1. Kenali Diri Sendiri (Dasar Utama) Ini pondasi agar tidak salah pilih : -

satu hal yang paling sulit dilakukan oleh para boss dan HRD adalah menyampaikan pemberitahuan PHK kepada seorang atau beberapa orang karyawan. Bagaimana cara yang paling elegan dan tidak mendapat perlawanan? Latar belakang pendidikan saya antara lain psikologi dan magister komunikasi serta penga

Menjawab pertanyaan: bagaimana cara memutuskan bertahan atau pindah kerja (resign)? Latar belakang pendidikan saya antara lain psikologi dan magister komunikasi serta pengalaman sekitar 20 tahun di HRD. Memutuskan bertahan atau pindah kerja butuh gabungan perasaan, logika, dan persiapan—bukan

Tanda-tanda rekan kerja NPD di kantor dan cara elegan menghadapinya Latar belakang pendidikan saya antara lain psikologi dan magister komunikasi serta pengalaman sekitar 20 tahun di HRD TANDA-TANDA JELAS REKAN KERJA NPD (Gangguan Kepribadian Narsistik) 1. Selalu ingin jadi pusat, ambi

Ada yang bertanya: apa untung ruginya karyawan yang gila kerja ? Latar belakang pendidikan saya antara lain psikologi dan magister komunikasi serta pengalaman sekitar 20 tahun di HRD ✅ Keuntungan Karyawan Gila Kerja (Dijelaskan) 1. Reputasi & Kepercayaan Tinggi Dianggap rajin, berdedikas

Ada yang bertanya: bagaimana Cara menyikapi karyawan yang sering bersandiwara? Latar belakang pendidikan saya antara lain psikologi dan magister komunikasi serta pengalaman sekitar 20 tahun di HRD. Menghadapi karyawan yang sering bersandiwara—misalnya sering berpura-pura sibuk, pura-pura tida

Menjawab pertanyaan: Faktor-faktor apa saja yang menghambat karir seseorang atau karyawan? Latar belakang pendidikan saya antara lain psikologi dan magister komunikasi serta pengalaman sekitar 20 tahun di HRD Faktor penghambat karir dibagi menjadi faktor internal (dari diri sendiri) dan fakt

Ada yang bertanya: Faktor-faktor apa saja yang menyebabkan karir terhambat? Ada berbagai faktor yang bisa menghambat perkembangan karir, yang dapat dikelompokkan menjadi faktor yang berasal dari diri sendiri, lingkungan kerja, maupun faktor eksternal yang berada di luar kendali individu. Berikut