ลาป่วย แต่ยังทำงาน🙏🏻

8/27 แก้ไขแล้ว

... อ่านเพิ่มเติมหลายครั้งที่เราต้องลาป่วย แต่ยังมีภาระงานที่ไม่สามารถเลื่อนออกไปได้ ทำให้ต้องทำงานต่อแม้รู้สึกไม่สบาย ในประสบการณ์ของผมเอง การแยกเวลาระหว่างพักผ่อนกับการทำงานเป็นสิ่งสำคัญมาก เพื่อไม่ให้สุขภาพทรุดโทรมลงกว่าเดิม ในแต่ละวัน ผมมักจะจัดตารางเวลาให้มีช่วงเวลาสั้นๆ ในการพักเพื่อฟื้นฟูร่างกาย เช่น การงีบหลับสั้นๆ หรือการทำกิจกรรมผ่อนคลายเบาๆ เช่น ดื่มน้ำอุ่น จิบชา หรือฟังเพลงเบาๆ อีกทั้งยังต้องจำกัดเวลาในการตอบงานหรือการประชุมออนไลน์ ที่บางครั้งอาจต้องใช้ความตั้งใจอย่างมาก จาก OCR ที่เห็น เช่น "ตอบลูกค้า" "เก็บเอกสาร" และ "ทำสรุปวนไป" แสดงให้เห็นว่าแม้จะลาป่วย แต่อย่างน้อยก็ยังรับผิดชอบงานเอกสารและประสานงานต่างๆ คำแนะนำคือควรใช้เครื่องมือหรือแอปพลิเคชันช่วยจัดการงานให้สะดวกขึ้น เพื่อลดความเครียดและไม่ทำงานล้นจนเกินไป อย่างไรก็ตาม อย่าลืมสังเกตอาการของตัวเองอย่างใกล้ชิด หากรู้สึกว่าร่างกายเริ่มไม่ไหว ควรแจ้งหัวหน้าหรือขอลาป่วยเพิ่ม และพักผ่อนอย่างเต็มที่เพื่อฟื้นฟูสุขภาพให้กลับมาแข็งแรง ไม่ว่าจะเป็นการนอนเพิ่ม รับประทานอาหารที่มีประโยชน์ รวมถึงการดื่มน้ำอย่างเพียงพอ การดูแลตัวเองในช่วงเวลาที่ลาป่วยเป็นเรื่องที่สำคัญมาก เพื่อไม่ให้ผลกระทบต่อสุขภาพในระยะยาว สุดท้ายนี้ การลาป่วยไม่ควรถูกมองเป็นเรื่องเสียหาย แต่ควรยอมรับว่าทุกคนมีวันที่ร่างกายต้องการพักผ่อน และการรักษาสมดุลระหว่างงานกับสุขภาพจะทำให้เราทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในวันถัดไป

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพแสดงข้อความภาษาไทยบนพื้นหลังสีเขียวอ่อนและขาว ถามว่า 'ถ้าลาป่วย แล้วหัวหน้าพูดว่า... พี่เคยป่วยหนักกว่าหนู พี่ยังมาทำงานได้เลย ตอบกลับยังไงดี!?' พร้อมโลโก้ Lemon8
ถ้าลาป่วยแล้วหัวหน้าพูดว่า...พี่เคยป่วยหนักกว่าหนู พี่ยังมาทำงานได้
ตามโพสต์เลยฮะ มีคนมาโพสต์ว่า ถ้าลาป่วยแล้วหัวหน้าพูดว่า...พี่เคยป่วยหนักกว่าหนูพี่ยังมาทำงานได้เลย ควรตอบกลับว่าไงฮะ บางคนบอกว่า นั่นมันพี่ แต่นี่หนู หนูลาตามสิทธิ์ แล้วถ้าเป็นทุกคนจะตอบกลับว่าไงดีครับ #ลาป่วย #รีวิวอาชีพ #ถามตอบเรื่องงาน #ถกถาม #ติดเทรนด์
Paul PRAISRI

Paul PRAISRI

ถูกใจ 32 ครั้ง

รีวิวการกลับมาทำงานประจำ🙏🏻✨
ไม่ได้ทำงานมา 3 ปี พี่ลืมสูตร excel หมดละ #พนักงานออฟฟิศ #ธุรกิจส่วนตัว #รีวิวทำงานประจำ #lemon8ไดอารี่
เจ้าหญิงวุ่นไวน์

เจ้าหญิงวุ่นไวน์

ถูกใจ 39 ครั้ง

ภาพแมวสีขาว-น้ำตาลหันหลังอยู่บนพื้นกรวด มีข้อความว่า 'ลาป่วยแล้ว แต่หัวหน้าโทรตามงาน' และคำถาม 'ทานยาแก้แพ้หลับลึก เพิ่งเห็นเวลาเลิกงาน ถ้าเป็นคุณจะ ไม่ตอบ หรือ ตอบกลับ' สะท้อนสถานการณ์การลาป่วยที่ถูกตามงาน.
ลาป่วยแล้วแต่หัวหน้าโทรตามงาน
- โย เป็น ลมพิษขึ้นเลยทำให้ต้องทานยาแก้แพ้และหมอจ่ายยาให้เป็นยาแก้แพ้ชนิดแรงที่หลับลึกมาก หัวหน้าเป็นคนพูดเองว่าไปพักผ่อนได้เลย แล้ว !! ชีโทรตามงานตอนบ่าย ,, แต่เรามาอ่าน LINE หลังเลิกงานแล้วไม่ได้ตอบเพราะคิดว่าเค้าคงหางานได้แล้ว สรุป เช้ามา โดนด่าาาาไปเลยค่าา แจ้งว่า LINE มาก็ควรจะตอบกลับหรื
โยยี้อยากรีวิว🍎

โยยี้อยากรีวิว🍎

ถูกใจ 40 ครั้ง

ลาป่วยวันเสาร์ส่งงานให้เพื่อนเรียบร้อยมีใบแพทย์ แต่โดนใบเตือน
ตามนั้นเลย ตามกฎหมายแรงงานจริงๆ ลาป่วย 1 วัน (วันเสาร์***) ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ด้วยซ้ำ แต่นี่มีใบรับรองแพทย์ แล้วยังได้ใบเตือนอีก งงในงง และเป็นวันเสาร์ค่ะ คือ ทำงาน 7 วันยังพอทน แต่ป่วย มึใบแพทย์ ยังได้ใบเตือน นี่ไม่โอเคเลย จะกลั่นแกล้งกัน บีบเพื่อให้เขียนใบลาออก เริ่มจากตรงนี้แหละทุกคน #กฎหมาย
Pearwahlyn Methasinsophon

Pearwahlyn Methasinsophon

ถูกใจ 5 ครั้ง

ภาพพื้นหลังเป็นคีย์บอร์ดคอมพิวเตอร์สีดำสองอัน มีข้อความสีน้ำตาลเด่นชัดว่า \"*ทำไม แค่ 'ลาป่วย' ต้องรู้สึกผิด ??\" พร้อมโลโก้ Lemon8 และชื่อผู้ใช้ @pkk_godzilla สื่อถึงประเด็นความรู้สึกผิดในการลาป่วยในที่ทำงาน
ทำไมแค่ลาป่วย ต้องรู้สึกเหมือนขอโทษทั้งออฟฟิศ?
เพราะวัฒนธรรมในที่ทำงานหลายที่ (โดยเฉพาะในไทยและเอเชีย) มักปลูกฝังให้ "ความขยัน" หรือ "เสียสละเพื่อทีม" เป็นคุณค่าหลัก จนบางครั้งมันกลายเป็นแรงกดดันที่ทำให้พนักงานรู้สึกผิดเมื่อจะลาป่วย แม้จะป่วยจริง ๆ ก็ตาม สาเหตุที่ทำให้รู้สึกผิดเวลา "ลาป่วย" อาจมาจากหลายอย่าง เช่น 1
Pungodzilla🤍

Pungodzilla🤍

ถูกใจ 18 ครั้ง

ผู้หญิงสวมแว่นและหน้ากากอนามัยนั่งอยู่ในโรงพยาบาล พร้อมข้อความว่า "ลาป่วย 1 วัน ควรต้องมีใบรับรองแพทย์มั้ย?" และโลโก้โรงพยาบาลเชียงใหม่
ภาพหน้าจอแชทที่พนักงานขอลาป่วย 1 วัน แต่หัวหน้าขอใบรับรองแพทย์ ทำให้พนักงานตัดสินใจขาดงานเพราะไปหาหมอไม่ไหว
ข้อความบ่นถึงความยุ่งยากในการขอใบรับรองแพทย์เมื่อลาป่วย 1 วัน และภาพหน้าจอแชทที่พนักงานขอลาป่วยแต่หัวหน้าขอใบรับรองแพทย์
ลากี่วัน❓ถึงต้องมีใบรับรองแพทย์
เรื่องนี้กำลังเป็นประเด็นดราม่าในโลกโซเชียล‼️เมื่อพนักงานลาป่วยแค่ 1 วัน😷 แต่หัวหน้าขอใบรับรองแพทย์⁉️ น้องเลยตัดสินใจขาดงานเลย😱 เราไม่แน่ใจว่าบริษัทอื่นเป็นไงแต่ของเราถ้าลา 3 วันติดต่อกันขึ้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์แต่วันเดียวไม่ต้องมีค่ะ #ลาป่วย #ลางาน #หัวหน้า #หัวหน้าtoxic #สาวโรงงาน
Factory lover💕

Factory lover💕

ถูกใจ 11 ครั้ง

ภาพหน้าจอการสนทนาแชท แสดงข้อความขอลาป่วยเนื่องจากมีนัดพบแพทย์ พร้อมแนบใบนัดจากโรงพยาบาลเปาโลสำหรับการตรวจแมมโมแกรม และข้อความตอบกลับที่ขอให้กลับมาช่วยงานช่วงบ่ายหากตรวจเสร็จเร็ว
ลาป่วย🥹
คือเราลาป่วยมีนัดตรวจเพราะมีความเสี่ยงและมีอาการเจ็บ แต่หัวหน้างานส่วนงานbankเหมือนจะบังคับไปทำงานในช่วงบ่าย แล้วในการลาเราโดนหักเบี้ยขยันยุแล้ว 1,000 บาท แล้วคือถ้าไม่มีใบรองแพทย์โดนปรับ รายวันอีก เขาพูดกับเราว่าอย่าคิดขาดเราไปคนนึงทีมจะทำงานได้สิ !🫨คือตรวจแบบนี้ค่อนข้างเจ็บและเพลีย ใช้อำนาจในหน้า
Judy June

Judy June

ถูกใจ 96 ครั้ง

ลาป่วย‼️แต่ต้อง WFH ปฏิเสธยังไงดี❓
เพื่อนๆคิดว่าถ้าเราลาป่วยแล้ว😷 เราควรพักผ่อนหรือเราจะต้อง WFH ด้วยหรือจะปฏิเสธยังไงดี❓ เราเป็นโควิดเลยต้องลาป่วยอยู่บ้าน 3 วัน แต่ทางบริษัทก็แชทมาถามงาน‼️หัวหน้าเรียกให้เข้าประชุมบ้าง ให้ตอบเมลลูกค้าบ้าง แต่บางทีเราไม่ไหวอยากพักผ่อน เพลียคิดงานไม่ออกทำได้ไม่ดี🤧 บางทีก็หลับไม่ได้อ่านเมล อ่านแ
Factory lover💕

Factory lover💕

ถูกใจ 18 ครั้ง

ภาพหญิงสาวชี้มือ พร้อมข้อความว่า 'ลาป่วยได้ แต่ต้องมาทำงานชดเชย?' และ 'พลอย LAWเคลียร์' บนพื้นหลังสำนักงาน แสดงถึงคำถามเกี่ยวกับสิทธิการลาป่วยตามกฎหมายแรงงาน
ลาป่วยแต่ให้มาทำงานชดเชย
#กฎหมายแรงงาน101 "ลาป่วยได้ แต่ต้องมาทำงานชดเชย?" 🤔 คำตอบ : ไม่ได้ค่ะ เพราะเป็นการลาป่วยตามสิทธิที่กฎหมายกำหนด หลายบริษัทอาจมีนโยบายให้ลูกจ้าง มาทำงานชดเชยวันที่ลาป่วย แต่ความจริงแล้ว การกำหนดเงื่อนไขลักษณะนี้ขัดต่อกฎหมายแรงงาน ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 32 และมาตรา 57 หากถูก
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 2 ครั้ง

“แค่ปวดประจำเดือน…ถึงขั้นต้องมีกฎหมายลาจริงเหรอ?”
เมื่อก่อนเคยมีพี่ที่ทำงานลาป่วยแทบทุกเดือน เพราะปวดประจำเดือน แล้วเคยได้ยินคนเม้าท์ว่า “มันทำงานไม่ได้เลยเหรอ” วันนี้เข้าใจแล้ว…เออ มันทำงานไม่ได้จริง 🥲 ปวดจนตัวบิด ท้องบีบ ร้าวไปหมด แต่เราก็ยังฝืนมาทำงาน เพราะกลัวโดนพูดแบบเดียวกับที่เคยได้ยิน เลยนึกถึงเรื่อง “ลาปวดประจำเดือน” ที่เคยมีการเสน
Ju.story23

Ju.story23

ถูกใจ 4 ครั้ง

ภาพแสดงข้อความแชทเกี่ยวกับการลาป่วยเพราะปวดท้องประจำเดือนอย่างรุนแรง พร้อมมีรูปมีมสุนัขร้องไห้ และคำถามว่า 'ลาป่วย เพราะ ปวดท้องประจำเดือน ต้องมีใบรับรองแพทย์ ด้วยหรอ 🥺' บนพื้นหลังโต๊ะทำงานที่มีแล็ปท็อป.
ลาป่วย ปวดท้องประจำเดือน ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ด้วยหรอ?
น้องสาว (จบใหม่) ทักมาเล่าให้ฟังค่ะ เพิ่งทำงานได้ไม่นาน เมื่อวานน้องเป็นประจำเดือนวันแรกและมีอาการปวดท้องมากๆทำให้ขอลาป่วยหนึ่งวัน ซึ่งปกติลาป่วย ในความเป็นจริง ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์หนิคะ 1-2 วัน แค่พัก ทานยา อยู่บ้านเอง 🥲 แต่หัวหน้าดันขอใบรับรองแพทย์จากน้องค่ะ แบบนี้สามารถแจ้งหัวหน้า
JolieHappyEng

JolieHappyEng

ถูกใจ 156 ครั้ง

โรคใหม่ที่ทำงานใหม่!
เราได้งานทำใหม่เป็นพนักงานCal center ให้กับธนาคารนึง ส่วนตัวเป็นคนขี้หนาว และเป็นคนกินน้ำระหว่างวันน้อยมากแต่หลังจากทำงานนี้คือลาป่วยบ่อย ปวดตัว เสียงคือแสบคอไม่ได้ถึงกับเสียงแหบเลยแต่เป็นอาการแสบคอเวลาพูด บางวันเราไข้สูง บางวันก็คือเป็นอาการปวดหัวแบบหนักหัวไปเลย ปกติเราไม่ได้ร่างกายทรุดบ่อยๆแบบนี้
Phatchapa Thani

Phatchapa Thani

ถูกใจ 88 ครั้ง

ภาพภายในร้านอาหาร มีข้อความสีขาวเด่นชัดว่า \"5 งานที่ลาไม่ได้ แม้แต่จะป่วย\" พร้อมอิโมจิหน้าป่วยและกระเป๋าเอกสาร เชิญชวนให้อ่านต่อเกี่ยวกับอาชีพที่หยุดงานยากแม้ไม่สบาย
ภาพแสดง 3 อาชีพแรกที่ลาป่วยยาก: พนักงานร้านอาหาร (ขาดคนเดียวร้านสะดุด), ไรเดอร์/พนักงานส่งของ (ไม่ขับไม่มีรายได้), และครู/ติ��วเตอร์ (นักเรียนรออยู่รู้สึกผิดที่จะหยุด)
ภาพแสดง 2 อาชีพสุดท้ายที่ลาป่วยยาก: พยาบาล/บุคลากรทางการแพทย์ (คนไข้ไม่รอ) และแม่บ้าน/รปภ. (ขาดแล้วโดนบ่นไม่มีใครแทน) พร้อมคำถามชวนให้แชร์ประสบการณ์การฝืนไปทำงานทั้งที่ป่วย
5 งานที่ลาไม่ได้…แม้แต่จะป่วย 🤒💼
ในบางอาชีพ “การลาป่วย” คือเรื่องหรูที่ไม่มีอยู่จริง 💬 เพราะถ้าคุณไม่ไปทำงาน…ระบบทั้งร้าน ทั้งองค์กรอาจพังลงได้เลย นี่คือ 5 งานที่หลายคนพูดตรงกันว่า ถึงจะไข้ขึ้น 38° ก็ต้องฝืนไปทำ 😔 1️⃣ 🍜 พนักงานร้านอาหาร / คาเฟ่ → ขาดคนแค่ 1 คน ทั้งร้านสะดุด 2️⃣ 🚚 ไรเดอร์ / พนักงานส่งของ → ไม่ขับ = ไม่มีราย
Paul PRAISRI

Paul PRAISRI

ถูกใจ 259 ครั้ง

ภาพชายหนุ่มกำลังถ่ายรูปวิว Marina Bay Sands ที่สิงคโปร์ยามพระอาทิตย์ตกดิน มีข้อความซ้อนทับว่า "ลาป่วยทิพย์ เจอหัวหน้าบนเครื่อง" สื่อถึงเรื่องราวการลาป่วยแต่กลับไปเจอเจ้านายขณะเดินทาง.
ลาป่วยทิพย์ แต่ดันเจอหัวหน้าบนเครื่อง 😂🥲
เม้ามอยในที่ทำงานวันนี้เสนอชื่อเรื่องว่าลาป่วยแบบใด๋ไปเจอเจ้านายบนเครื่อง เรื่องนี้พอลเอามาจากข่าวสดฮะ คือเนื้อความประมาณว่ามีผู้หญิงคนหนึ่งลาป่วยทิพย์ ซึ่งจริง ๆ จะกลับบ้านที่บาหลี แต่บังเอิญเจอเจ้านายกำลังจะเที่ยวบาหลีบนเครื่องบินพอดี ประเด็นคือ เจ้านายได้ถ่ายรูปเซลฟีตัวเองกับผู้หญิงคนนั้นแ
Paul PRAISRI

Paul PRAISRI

ถูกใจ 1064 ครั้ง

ผู้หญิงถ่ายเซลฟี่ในลิฟต์ สวมเสื้อโปโลสีแดงเข้ม ถือกระเป๋าลายทาง มีข้อความบนภาพว่า 'แปลกมั้ย? เพื่อนร่วมงานลาป่วยทุกวันจันทร์' และอีโมจิหัวใจสีเหลือง
แปลกมั้ย?คนที่ทำงานต้องลาป่วยทุกวันจันทร์✨
แปลกมั้ยยยยยย คนที่ทำงานชอบลาหยุดทุกวันจันทร์ ป่วยตลอด ท้องเสียบ้างปวดหัวบ้าง ทำำมไม่ลาพักร้อนวันจันทร์ไปเลย #ลาป่วย #พนักงานออฟฟิศ #พนักงานบริษัท #ลาป่วยบ่อย #hr
Money chitchat

Money chitchat

ถูกใจ 29 ครั้ง

พอดีลาป่วยมาค่ะ ไม่ค่อยสบายนิดหน่อย
PP P

PP P

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพภายในสำนักงานที่มีโต๊ะทำงาน คอมพิวเตอร์ และเก้าอี้ พร้อมข้อความคำถามว่า \"ลางาน จำเป็นต้องแจ้งเพื่อนร่วมงานไหม?\" สะท้อนประเด็นการสื่อสารเรื่องการลาหยุดในที่ทำงาน
ลางาน ⁉️ นอกจากหัวหน้าแล้วจำเป็นต้องแจ้งเพื่อนร่วมงานไหม?
มีเรื่องหนึ่งอยากแชร์ค่ะ พี่ที่ทำงานเราแจ้ง “ลาป่วย” กับหัวหน้า แต่ไม่ได้บอกเพื่อน ๆ ในทีมเลยว่าหายไปเพราะอะไร จนมารู้ทีหลังว่า จริง ๆ แล้วพี่เขาไม่ได้ป่วยเอง แต่ “สามีป่วย ต้องไปดูแลที่โรงพยาบาล” ตอนรู้เราก็เข้าใจเลยนะ ว่ามันอาจเป็นเรื่องส่วนตัว บางคนอาจไม่อยากให้ใครมาถามมาก หรือไม่อยากใ
Mamiforfun

Mamiforfun

ถูกใจ 134 ครั้ง

ภาพพื้นหลังสีเทา มีข้อความภาษาไทยสีเหลืองขนาดใหญ่ว่า "เคยลางานโดยที่ไม่ได้ป่วยจริงกันบ้างมั้ยคะ?" พร้อมโลโก้ Lemon8 และชื่อผู้ใช้ @ilovemyjobbbbbb ที่มุมซ้ายล่าง
เคยลางานโดยที่ไม่ได้ป่วยจริงกันบ้างมั้ยคะ?
ขอความจริงเท่านั้นนะคะ5555 เคยลางานโดยที่ไม่ได้ป่วยจริงกันบ้างมั้ยคะ?? วันนั้นคุยกับเพื่อนร่วมงาน เพื่อนร่วมงานบอกว่าปกติบางทีเวลางานเยอะเครียดมากๆก็กดลาป่วยโดยที่ไม่ได้ป่วยจริง เลยสงสัยว่าคนอื่นปกติเค้าทำกันมั้ยคะ? ลาป่วยโดยที่ไม่ได้ป่วยจริง
ilovemyjob

ilovemyjob

ถูกใจ 12 ครั้ง

เลิกจ้างเพราะลาป่วยช่วงทดลองงาน ลูกจ้างมีสิทธิได้อะไรบ้าง
😱 เลิกจ้างเพราะลาป่วยช่วงทดลองงาน ลูกจ้างมีสิทธิได้อะไรบ้าง #เลิกจ้าง #ค่าตกใจ #สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า #ค่าชดเชย #lawเคลียร์
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 19 ครั้ง

ลาป่วย ป่วยมา 2วัน ไข้ ตัวร้อน หนาวมากๆ ปวดกล้าม
เป็นงานที่ไม่ว่าจะลาป่วยหรือแจ้งลาล่วงหน้าหรือกิจธุรด่วนสำคัญ ยังไงมักจะโดนคนก่อกวนหรือโทรตามหรือโทรถามงานหรือไม่ให้ความส่วนตัวกับเราเลยเพราะเราไม่รับสายก็จะบอกว่าเรารับสายยากหรือมัวแต่ทำอะไรคนมีความคิดเห็นยังไงบ้างกับปัญหานี้ค่ะ หนูเป็นคนหนึ่งที่ไม่เคยตอบโต้อะไรเลยค่ะและค่อนข้างที่จะเป็นคนเงียบแต
petcii'z

petcii'z

ถูกใจ 1 ครั้ง

รวมเรื่องป่วยๆ เมื่อขอลาป่วย
😵‍💫 รวมเรื่องป่วยๆ เมื่อขอลาป่วย #ลาป่วย #ค่าจ้าง #กฎหมายแรงงงาน #lawเคลียร์
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 6 ครั้ง

พยาบาลลาออก
ทำไมพยาบาล…ถึงแห่ลาออก #พยาบาล #เกษียณก่อน40 #sidehustle
วันนึง…ฉันจะเลิกขึ้นเวร

วันนึง…ฉันจะเลิกขึ้นเวร

ถูกใจ 51 ครั้ง

ภาพผู้หญิงในชุดสูทสีฟ้าอ่อนยืนอยู่หน้าชายที่ดูเหนื่อยล้า พร้อมข้อความ 'ลาป่วย แต่บริษัทไม่อนุมัติ พลอย LAWเคลียร์' สื่อถึงประเด็นการลาป่วยที่ไม่ได้รับการอนุมัติจากบริษัท
ลาป่วย แต่บริษัทไม่อนุมัติ
#กฎหมายแรงงาน101 😷🩺ลาป่วย แต่บริษัทไม่อนุมัติ ผิดกฎหมายแรงงานไหม? 💬 คำตอบ: “ผิดกฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างมีสิทธิ ลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง🤒 ตามมาตรา 32 เมื่อเป็นการลาป่วยตามกฎหมาย ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันลาป่วย💰 ไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี ตามมาตรา 57 📍 แต่มีเงื่อนไขที่ต้องรู้ ถ้า
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 4 ครั้ง

ผู้หญิงถ่ายเซลฟี่ในห้องน้ำ แสดงรายละเอียดสวัสดิการงานดี เช่น ทำงาน 8.00-16.00 น. หยุดเสาร์อาทิตย์ ลาพักร้อน 20 วัน ลากิจ 45 วัน ลาป่วย 120 วัน แต่เน้นว่าเงินเดือนน้อย
มีใครให้มากกว่านี้ เรื่องงาน ✨ แต่เงินเดือนน้อย
ทุกคนค่ะ ใครให้มากกว่านี้เรื่องงาน แต่เงินเดือนน้อย แต่พี่ๆ บอกว่า ✨ ยังดีได้หยุด ส อ มีใครได้สวัสดิการดีแบบนี้แต่เงินเยอะบ้างงง #ถกถาม #สวัสดิการพนักงาน #สวัสดิการดีๆ #สวัสดิการราชการ #ติดเทรนด์
Money chitchat

Money chitchat

ถูกใจ 233 ครั้ง

ภาพหญิงสาวสวมหน้ากากอนามัยสีฟ้า กำลังเอามือกุมขมับ แสดงอาการไม่สบายหรือปวดหัว เธออยู่ที่ทำงานหรือบ้าน มีข้อความว่า 'ใครทำแบบนี้พูดมา! ป่วยจริงแต่มา เพราะเก็บวันลาเอาไว้ป่วยปลอม' สื่อถึงพฤติกรรมการเก็บวันลาป่วยไว้ใช้เรื่องอื่น.
ใครทำแบบนี้พูดมา! ป่วยจริงแต่มา
📣 #ซิสชวนคุย ใครทำแบบนี้พูดมา! ป่วยจริงแต่มา เพราะเก็บวันลาเอาไว้ป่วยปลอม 💖พฤติกรรมสุดเก๋! ของพนักงานออฟฟิศที่มักจะเก็บวันลาไว้ใช้ยาวๆ แม้ตัวเองจะป่วยก็ตาม ปวดหัว ตัวร้อน ถือว่าจิบๆ ถ้าไม่เข้าโรงพยาบาล ทำงานได้ปกติ แต่มีงานคอนเสิร์ต บินเที่ยวต่างประเทศ จะขอลาป่วยเท่านั้น 😍😅 . #คนสู้ชีวิต
Sis Here

Sis Here

ถูกใจ 8 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกอธิบายการลาแต่ละประเภทตามกฎหมายแรงงาน ได้แก่ ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน และลาคลอด โดยระบุเงื่อนไขการใช้สิทธิ์ จำนวนวันลา และการได้รับค่าจ้าง พร้อมภาพประกอบที่สื่อถึงแต่ละประเภทการลา
แชร์ความรู้กัน !
การลาแต่ละแบบ ไม่เหมือนกัน! วันนี้ workwize มาแชร์ความรู้เกี่ยวกับการลา ตามกฎหมายแรงงาน ให้คุณรู้สิทธิ์อย่างถูกต้อง จะได้ไม่ถูกเอาเปรียบนะคะ 🤒☀️📝🤰🗓️ #กฎหมายแรงงาน #ลางาน #พนักงานออฟฟิศ #มนุษย์เงินเดือน #workwize
WORKWIZE

WORKWIZE

ถูกใจ 123 ครั้ง

นายจ้างโทรหาช่วงลาป่วย
#lawเคลียร์1นาที รู้กฎหมายแรงงานใน 1 นาที 💜 👉🏻 นายจ้างโทรหาช่วงลาป่วย ✅ ลูกจ้างมีสิทธิปฏิเสธ เพราะกฎหมายให้หยุดรักษาตัว ✅ ถ้าด่วนจำเป็นจริง ๆ และลูกจ้างไม่ได้ป่วยหนักพิจารณาตามเหมาะสมได้ . อาจเป็นการสอบถามงานเล็กน้อย แต่ต้องไม่เป็นการสั่งให้ทำงาน . ยังไงก็ตาม หากลูกจ้างปฏิเสธการติดต่อใ
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 2 ครั้ง

นักศึกษาฝึกงานหญิงยืนอยู่หน้าเคาน์เตอร์ต้อนรับของ DHL พร้อมป้าย "Internship @DHL Customer service Back line" และลูกโป่งทองคำประดับตกแต่งในสำนักงาน
ภาพด้านหลังของนักศึกษาฝึกงานกำลังนั่งดูการนำเสนอ "DHL EXPRESS" บนจอโปรเจคเตอร์ในห้องประชุม ซึ่งเป็นกิจกรรม "First day (ice breaking)"
นักศึกษาฝึกงานกำลังทำงานบนแล็ปท็อปในคิวบิเคิล พร้อมข้อความระบุว่ามีพี่เลี้ยงคอยดูแล สอนงาน สอนใช้คอมพิวเตอร์ และสอนการรับเคส
Internship @DHL ดียังไง???
การฝึกงานกับบริษัทระดับโลก ไม่ง่ายและไม่ยากจนเกินไป ทำอะไรบ้าง? เราเลือกฝึก แผนก Customer service (back line) จะดูแลเกี่ยวกับ un-delivered case ซึ่งคือ ของจากต่างประเทศส่งมาที่ไทย แต่เกิดปัญหาขัดข้อง จึงทำให้ไม่สามารถขนส่งได้ถึงมือผู้รับ ในส่วนที่เราดูแล จะเจาะจงไปที่ ชื่อ,ที่อยู่,เบอร์โทร ผู้
Punniina

Punniina

ถูกใจ 63 ครั้ง

ลาป่วยแบบไหนหัวหน้าถึงจะเข้าใจที่สุดมาอชร์กัน🍋✅🫶
📌ข้อดี/ข้อเสีย: แบ่งปันกันไป🤣 #ลาป่วย #ติดเทรนด์ #ป้ายยากับlemon8 #รีวิว #toxic
Do'D'pa

Do'D'pa

ถูกใจ 30 ครั้ง

ภาพถนนเปียกฝน มีตึกสูงและต้นไม้ พร้อมข้อความบนกระดาษฉีกว่า \"ลาป่วย 1 วัน\" และ \"ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ ของรพ. ??\" มีภาพการ์ตูนแสดงความป่วยไข้และเครื่องหมายคำถามใหญ่ สื่อถึงความไม่พอใจที่ต้องใช้ใบรับรองแพทย์สำหรับการลาป่วยเพียง 1 วัน
ลาป่วย 1 วัน
มีใครเป็นบ้างคะ ลาป่วยแค่ 1 วัน แต่ HR ให้เอาใบรับรองแพทย์มายืนยันด้วย ?? ตั้งแต่ทำงานมาไม่เคยลาป่วยเลยค่ะ แต่ครั้งนี้เราไม่สบายและทำงานจนวินาทีสุดท้าย หนาวสั่นไปหมด แต่เราฮรึบทำงานของเราให้จบ แล้วเราก็ขอลา 1 วัน เรี่ยวแรงมันไม่มีแล้วจริงๆค่ะ เจ็บตัวไปหมด แต่ HR ให้เรายื่นใบรับรองแพทย์ให้เข
🍒

🍒

ถูกใจ 11 ครั้ง

ภาพหน้าปกแสดงหัวข้อ 'How to... รับมือกับพนักงานที่ทักมาลาป่วย' บนพื้นหลังสีขาวลายจุด พร้อมโลโก้ Lemon8 และข้อความ 'Swipe' สีชมพู
ภาพแชทพนักงานลาป่วยปวดหัวหนัก หัวหน้าถามว่าหนักกี่กิโลกรัม พนักงานตอบ 10 กิโลกรัม หัวหน้าให้พักผ่อน มีสติกเกอร์ Badtz-Maru แสดงความตกใจ
ภาพแชทพนักงานลาไปทำธุระกับแม่ หัวหน้าตอบอย่างเข้าใจและไม่ต้องการให้ทำงานในวันหยุด มีสติกเกอร์แมวปิดปาก
พนักงานทักมาลาป่วย เป็นหัวหน้าต้องทำตัวยังไง?
คำตอบคือ ไม่ต้องทำอะไรค่ะ ใครก็ป่วยได้ สิทธิลาป่วยของพนักงานมี 30 วันต่อปี ส่วนตัวคือ ไม่เคยไม่อนุมัติวันลาป่วย / ลากิจเลย ไม่ถามอะไรเกินความจำเป็น ไม่เคยตามงานวันที่น้องหยุด พูดคุยกันตรงๆ ป่วยบอกป่วย มีธุระก็ไปทำ เอาความซีเรียสไปใช้ในวันทำงานของน้องดีกว่า ข้อดี : น้องก็จะรู้ว่าไม่จำเป็นต้
ms.triple

ms.triple

ถูกใจ 624 ครั้ง

ภาพแสดงตัวอย่างการลาป่วยติดวันหยุด โดยมีวันจันทร์และอังคารเป็นวันลาป่วย คั่นด้วยวันหยุดเสาร์อาทิตย์ ซึ่งตามกฎหมายถือว่าลาป่วยเพียง 2 วัน ไม่ใช่เกิน 3 วัน และการที่ HR ออกใบเตือนนั้นผิด.
ลาป่วย ชอบมีปัญหากับHR
ประเด็นกับHR กับปัญหาลาป่วย ที่ติดกับวันหยุด แล้วชอบโดนออกใบเตือน หลายบริษัทมักจะเป็น วันนี้เราเลยมาแนะนำการลาที่ถูกต้อง #ติดเทรนด์ #รีวิวชีวิตทำงาน #ลาป่วย #การลางาน #รีวิวไปกับเจเจ #นักศึกษา #หางาน #ติดเทรนด์ #ฝากกดติดตามกดถูกใจด้วยนะ #lamon8
รู้ยัง (Roo Young)

รู้ยัง (Roo Young)

ถูกใจ 39 ครั้ง

ลาป่วยแต่กลับโดนให้ออกจากงานเพราะเค้าไม่อ่านแชท
เราควรควรทำยังไงดีคะคือเมื่อวานเราป่วยเราเลยทักไปหาเจ้านายอีกคนเพื่อแจ้งลาแต่เหมือนเค้าไม่เห็นข้อความที่เราส่งไปแต่เจ้านายอีกคนให้เราออกเลยเราทำไงดีคะเราแจ้งไปแล้วนะแต่เขาไม่อ่านข้อความที่เราส่งไป
namtxip

namtxip

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพภายในสำนักงาน มีข้อความว่า “โดนไล่ออก เพราะลาป่วย ติดเสาร์-อาทิตย์” พร้อมอิโมจิหน้าเศร้า มีพนักงานนั่งทำงานและยืนอยู่ท่ามกลางโต๊ะทำงาน พัดลมเพดาน และหลอดไฟนีออน แสดงถึงประเด็นปัญหาการลาป่วยที่นำไปสู่การถูกเลิกจ้าง
โดนไล่ออก เพราะลาป่วยติดเสาร์-อาทิตย์ 🤒
ไถฟีดแล้วเจอโพสต์นี้น่าสนใจมาก เขาบอกว่า “โดนหัวหน้าบังคับให้ออกเพราะหยุดติดศุกร์เสาร์อาทิตย์ แต่บ.มีกฏว่าห้ามลาติดวันธรรมดาติดเสาร์ แต่มีใบรับรองแพทย์อย่างนี้ฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคะ” แบบนี้ใครผิด? เรา บริษัท หรือกฎที่ไม่แฟร์? คิดเห็นยังไงกับเหตุการณ์นี้ครับ คอมเมนต์มาหน่อย 👇🏻 #ลาป่ว
Paul PRAISRI

Paul PRAISRI

ถูกใจ 89 ครั้ง

ภาพแสดงบทสนทนาแชทที่พนักงานขอลาพักร้อน ลากิจ และลาป่วย โดยหัวหน้าอนุมัติการลาอย่างง่ายดายและเข้าใจ เช่น "ok", "noted", "หายไวๆนะ" และมีการแซวเรื่อง "clearance sales" แสดงถึงบรรยากาศการทำงานที่ผ่อนคลายและยืดหยุ่น.
ภาพบทสนทนาแชทที่พนักงานขอลาพักร้อนครึ่งวันเพื่อไปสนามบิน แม้หัวหน้าจะแจ้งว่าออฟ��ฟิศปิดบ่ายสาม หัวหน้าก็ยังอนุมัติ "ok" แสดงถึงความยืดหยุ่นในการจัดการการลาของพนักงาน.
ภาพแสดงบทสนทนาแชทสองส่วน ส่วนแรกพนักงานขอลาพักร้อนครึ่งวันและหัวหน้าตอบ "noted" ส่วนที่สองพนักงานขอลาป่วยเนื่องจากปวดหัวและหัวหน้าตอบด้วยความห่วงใย "พักผ่อน'หายไวๆนะ" แสดงถึงการอนุมัติลาที่เข้าใจและใส่ใจ.
ขอลาปุ๊บ..อนุมัติปั๊บ‼️✅😆
✅️ ว่าด้วยเรื่องการ "ลางาน" เราบอกน้อง ๆ ในทีมว่า "สนับสนุนให้พักร้อนนะ แต่งานต้องไม่กระทบ ▶️ ลาพักร้อน เราจะไม่ถามเหตุผลเลย ไปไหน กับใคร ยังไง เราคิดว่ามันคือเรื่องของเค้า ถ้าเค้าอยากบอกเราก็คงบอกเอง ถ้าดูแล้วไม่ใช่ช่วงงานชุกหรือปิดบัญชี เราก็จะอนุมัติทันที ขอแค่แจ้งล่วงหน้า 3 วั
น้องชวนเมาท์🗣

น้องชวนเมาท์🗣

ถูกใจ 248 ครั้ง

ภาพหญิงสาวกำลังยิ้มพร้อมข้อความจาก LAWเคลียร์ อธิบายว่าการหักเงินค่าลาป่วยในช่วงทดลองงานเป็นสิ่งผิดกฎหมาย ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง 30 วันต่อปี ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน แต่หากป่วยบ่อย นายจ้างก็มีสิทธิประเมินไม่ผ่านทดลองงานได้
ช่วงทดลองงาน ลาป่วย(จริง) หักเงินไม่ได้นะคะ
#lawเคลียร์1นาที รู้กฎหมายแรงงานใน 1 นาที 💜 ✅ ลูกจ้างทุกประเภทได้สิทธิลาป่วยโดยได้ค่าจ้าง 30 วันทำงาน/ปี ตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน แม้อยู่ช่วงทดลองงาน และไม่ว่าจะเป็นพนักงานรายวัน รายเดือน ซับคอนแทรค สัญญาจ้างชั่วคราว ก็ได้สิทธิเช่นเดียวกัน . 👉 แต่หากมีปัญหาสุขภาพ ป่วยบ่อย นายจ้างก็มีสิทธิน
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 6 ครั้ง

ลาป่วยหักเงิน ไม่ได้ลาพักร้อน ทำยังไงได้บ้าง?
ลาป่วยหักเงิน ไม่ได้ลาพักร้อน ทำยังไงได้บ้าง? #ลาป่วย #ลาพักร้อน #ค่าจ้าง #กฎหมายแรงงาน #lawเคลียร์
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 3 ครั้ง

ผู้หญิงนั่งบนเตียงใช้แล็ปท็อปและถือแก้ว มีข้อความว่า \"หยุดงาน 1 วัน กลับไปทำงาน “เพื่อนร่วมงาน”ไม่คุยด้วย ใครเคยโดนบ้าง\" ซึ่งเกี่ยวข้องกับปัญหาเพื่อนร่วมงานไม่พูดคุยหลังหยุดงาน
หยุดงานหนึ่งวันกลับไปทำงานเพื่อนร่วมงานไม่คุยด้วยแบบนี้ปกติมั้ยคะ
ทุกคนใครเคยเป็นแบบเราบ้างเวลาหยุดงานหรือเวลาลาพักร้อนลาป่วยไปไหนไปธุระอะไรพอวันรุ่งขึ้นกลับมาก็คือเพื่อนร่วมงานจะจัดตึงใสไม่คุยด้วยกว่าจะคุยก็คือใสสายเกือบค่ำแล้วค่ะแบบนี้ในออฟฟิศใครเป็นบ้างแล้วสาเหตุที่เค้าเป็นแบบนี้เพราะอะไรหรอคะ #งาน #พนักงานออฟฟิศ #เพื่อนร่วมงาน #รีวิวเพื่อนร่วมงาน #รั
Money chitchat

Money chitchat

ถูกใจ 73 ครั้ง

ภาพสรุปกฎหมายวันลาสำหรับวัยทำงาน แสดงประเภทการลาต่างๆ เช่น ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ลาคลอด และอื่นๆ พร้อมระบุจำนวนวันที่สามารถลาได้ เพื่อให้พนักงานรักษาสิทธิของตนเอง
📣 สรุปกฎหมายวันลาที่วัยทำงานควรรู้ เพราะการลาคือสิทธิพื้นฐานที่ทุกคนได้รับ สามารถใช้ได้เลย 🙌🏻 วันนี้เลยจะพาไปดูกันว่าการลาแต่ละประเภทสามารถลาได้กี่วัน? จะได้รักษาสิทธิไว้ไม่โดนเอาเปรียบ ✅ 📌 กฎหมายลาคลอดฉบับใหม่ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 7 ธ.ค. 68 เป็นต้นไป #SaleHere
โมมี่ โมมี่

โมมี่ โมมี่

ถูกใจ 139 ครั้ง

กฎหมายคุ้มครอง ‘ลาป่วย’ ที่วัยทำงานควรรู้
มนุษย์นะคะป่วยได้เป็นธรรมดา 😅 เพราะฉะนั้นสำหรับเพื่อน ๆ วัยทำงานบางคน หรือน้องจบใหม่ first jobber ที่อาจยังไม่รู้กฎหมายคุ้มครองสิทธิในการ ‘ลาป่วย’ มีข้อมูลต่อไปนี้ค่า ✅ สิทธิในการลาป่วยโดยที่นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างตามปกติ ลาได้ไม่เกิน 30 วัน/ปี ✅ ไม่ต้องยื่นใบรับรองแพทย์ หากลาป่วยไม่เกิน 3 วัน
JolieHappyEng

JolieHappyEng

ถูกใจ 41 ครั้ง

ภาพชายคนหนึ่งกำลังนั่งทำงานอยู่หน้าคอมพิวเตอร์ พร้อมข้อความบนภาพว่า "ทำงานยังไม่ผ่านโปร ลางานด้วยเหตุผล... อะไรกันบ้าง..?" และมีแฮชแท็ก #excelx
ทำงานยังไม่ผ่านโปร ลางานด้วยเหตุผลอะไรกันบ้าง
ช่วงทดลองงาน (Probation) จะเป็นช่วงที่หลายๆคนไม่กล้าลางาน เพราะกลัวจะไม่ผ่านการทดลองงาน แต่ความจริง คือ เราสามารถลางานได้ จากข้อมูลของ กระทรวงแรงงาน ระบุว่า "ลูกจ้าง" ที่อยู่ระหว่างทดลองงานก็สามารถ "ลางาน" ได้เหมือนกันหากมีกิจธุระที่จำเป็นจริงๆ โดยไม่สามารถมอบหมายให้ผู้อื่นทำแทนไ
ExcelX

ExcelX

ถูกใจ 45 ครั้ง

เกือบเสียเครดิตฟรี เพราะร้านบอกว่าใช้บิลซ้ำ😤📄
สวัสดีเพื่อนๆ ชาวเลม่อน8 ที่สู้ชีวิตกันทุกคนค่าา 🥹✨ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์ “โดนหักเครดิตทั้งๆ ที่กดลาแล้ว” เพิ่งเจอสดๆ ร้อนๆ วันนี้เอง เลยอยากเอามาเล่าเผื่อจะเป็นประโยชน์กับทุกคนค่ะ เรื่องมันเริ่มจากวันที่ 27 ธันวาคม เรากดลาป่วย เพราะเราติดธุระ วันนั้นเราไม่อยากเสียเครดิตในแอปเลยกดลาป่วยแทน
➽ ผู้ใช้นี้อยากถูกรางวัลที่1🎊

➽ ผู้ใช้นี้อยากถูกรางวัลที่1🎊

ถูกใจ 18 ครั้ง

ผู้หญิงนั่งทำงานในออฟฟิศพร้อมข้อความว่า 'จำเป็นด้วยหรอที่ทุกคนต้องรู้ ลาพักร้อน ต้องบอกทุกคนในที่ทำงานหรอ?' สะท้อนคำถามเกี่ยวกับการแจ้งลาพักร้อนในที่ทำงาน
กลับจากลาพักร้อนคนละแผนกบอกไม่บอกเลยว่าลา เอ้าจำเป็นด้วยหรอ
ที่ทำงานใครเป็นบ้างเวลาจะลาพักร้อนหรือลาป่วยลากิจคือต้องป่าวประกาศทางแผนกให้รู้หรอคะเพราะว่ากลับมามีแต่คนถามว่าอ้าวทำไมไม่บอกพี่เลยว่าลาพักร้อนแล้วพี่จะตามงานยังไงโน่นนี่นั่นนั่นนู่น #บิงโกการเงิน #พนักงานออฟฟิศ #ลางาน #ลาพักร้อน #lemon8ไดอารี่
Money chitchat

Money chitchat

ถูกใจ 26 ครั้ง

ภาพรวมการทำงานราชการที่ไม่ใช่ข้าราชการ โดยมีภาพสำนักงาน ผู้คนกำลังทำงาน ห้องประชุม และอาหารกล่อง พร้อมคำถามเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว ฐานเงินเดือน และสวัสดิการ
หน้าจอคอมพิวเตอร์แสดงประเภทอาชีพในงานราชการ ได้แก่ ข้าราชการ พนักงานราชการ/ลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราว พร้อมรายละเอียดคุณสมบัติ สวัสดิการ และการปรับเงินเดือนของแต่ละประเภท
เอกสารบนโต๊ะพร้อมข้อความอธิบายลักษณะงานของลูกจ้างชั่วคราว ซึ่งขึ้นอยู่กับตำแหน่งและสัญญาจ้าง ทำงานเหมือนข้าราชการแต่ไม่มีอำนาจอนุมัติ และมักมีลักษณะงานที่ขึ้นต้นด้วยคำว่า 'ช่วย'
อาชีพลูกจ้างชั่วคราวในสายงานราชการ
สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้บีมจะมาแนะนำอาชีพที่บีมอยู่นะคะ เหตุผลที่บีมมาแชร์เรื่องนี้เพราะว่ามีหลายคนที่ยังสับสน และไม่เข้าใจในเรื่องของอาชีพในงานราชการ เพื่อนของบีมหลายคนก็มักจะมาถามว่าต่างกันยังไง ด้วยความ ขก อธิบายหลายรอบ บีมเลยอยากแชร์เรื่องนี้ให้เพื่อนๆเข้าใจ 📌จากที่บีมได้สัมผัสและศึกษามา งานใน
💓Sikasi review ✨

💓Sikasi review ✨

ถูกใจ 475 ครั้ง

ใช้ลาป่วยหมดแล้ว ก็หายากินแล้วทำงานกันต่อนะ😂 #bettermeclinic #bettermeclinicbydrchanya #fyp
Dr.Chanya

Dr.Chanya

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพมือที่สวมสมาร์ทวอทช์และมีผ้าพันแผลติดอยู่ พร้อมข้อความว่า "ลูกจ้าง ก็ป่วยได้ ขนาด 'ควาย' ยังป่วยเลย" สื่อถึงประเด็นการลาป่วยของพนักงานที่อาจถูกมองข้ามความเจ็บป่วยจริง
"ลูกจ้าง" ก็ป่วยได้...ขนาด "ควาย" ยังป่วยเลย
ทำไมการลาป่วย ถึงแปลก การมีสุขภาพแข็งแรงต่างหากที่แปลก... ก็ดูสภาพสังคม สิ่งแวดล้อมตอนนี้ดิ ?! สัปดาห์นึงมี 7 วัน แม่งต้องทำงาน 5-6 วัน ถามว่าจะไปพักผ่อน ไปออกกำลังกายตอนไหน? บางคนต้องทำโอที ต้องทำอาชีพเสริม เพราะเงินเดือนน้อย จนไม่พอกินไม่พอเก็บ! ไหนจะความกดดันจากตัวงาน และความ Toxic ท
shut calm

shut calm

ถูกใจ 4 ครั้ง

ภาพแสดงข้อความว่านายจ้างสามารถเลิกจ้างพนักงานที่ลาป่วยบ่อยได้ ถือเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรม เพราะแสดงถึงสุขภาพไม่สมบูรณ์และสมรรถภาพในการทำงานลดลง โดยมีโลโก้ Lemon8 และชื่อผู้ใช้ @kobkit_lawyer.
ลาป่วยบ่อย นายจ้างเลิกจ้างได้
ลูกจ้างลาป่วยบ่อย นายจ้างเลิกจ้างได้ เป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรม ลูกจ้างลาป่วยบ่อย นายจ้างเลิกจ้างได้ เป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรม แต่ลูกจ้ามีสิทธิได้รับค่าชดเชย เนื่องจากไม่เข้าข้อยกเว้น ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 119 คำพิพากษาศาลฎีกา 2600/2529 ที่ว่า “การลาป่วยบ่อย ถือว่าสุ
ทนายกอบ59

ทนายกอบ59

ถูกใจ 4 ครั้ง

ภาพหญิงสาวในชุดสุภาพยืนกอดอกบนพื้นหลังสีม่วงเข้ม มีข้อความ “LAWเคลียร์” อธิบายว่าลูกจ้างใช้สิทธิลาป่วยได้หากหมอนัดเพื่อรักษาอาการเจ็บป่วย โดยได้รับค่าจ้างไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี แต่หากนัดเพื่อความงาม ต้องใช้ลากิจหรือลาพักร้อน
คุณหมอนัด ใช้ลาป่วยได้
#lawเคลียร์1นาที รู้กฎหมายแรงงานใน 1 นาที 💜 👉 คุณหมอนัด ใช้ลาป่วยได้ เพราะร่างกายมีอาการเจ็บป่วย หมอจึงต้องนัดเพื่อรักษา จึงถือว่าป่วย ตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน . ✅ ลูกจ้างสามาถใช้สิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง (มาตรา32) และมีสิทธิได้ค่าจ้างไม่เกิน 30 วันทำงาน/ปี (มาตรา57) . ✅ อ้างอิง กรณีคุ
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 2 ครั้ง

ลาป่วยเข้าโรงพยาบาลบ่อย จนเจ้านายเรียกพบ ทำยังไงดี
หากเราเจ็บป่วย หรือเกิดอุบัติเหตุจนทำงานไม่ได้ ก็เป็นความเสี่ยงที่ทำให้เราขาดรายได้ได้เช่นกันครับ #มั่งคั่งทางการเงิน #ความเสี่ยง #ลาป่วย #ติดเทรนด์ #อุบัติเหตุเกิดขึ้นได้
เอก อลิอั้นซ์

เอก อลิอั้นซ์

ถูกใจ 0 ครั้ง

ลาป่วย 2 วัน เลิกจ้าง มีผลตามกฎหมายยังไง?
🥺 ลาป่วย 2 วัน เลิกจ้าง มีผลตามกฎหมายยังไง? #ลาป่วย #เลิกจ้าง #Lemon8ฮาวทู #กฎหมายแรงงาน #lawเคลียร์
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 16 ครั้ง

ภาพเอกสารวางซ้อนกัน มีข้อความว่า \"ปรึกษาหน่อย เมื่อขอลาป่วย 1 วัน และหัวหน้าขอใบรับรองแพทย์\" พร้อมโลโก้ Lemon8
ภาพพื้นหลังลายตาราง มีข้อความเล่าเรื่องราวของเพื่อนที่มาขอคำปรึกษาเกี่ยวกับการลาป่วย 1 วัน โดยไม่เคยลามาก่อน
ภาพพื้นหลังลายตาราง มีข้อความเล่าว่าเพื่อนปวดหัวมากจึงส่งข้อความหานายหน้า แต่หัวหน้าตอบกลับช้าและถามว่าทำไมไม่มาทำงาน
ลาป่วย1วัน ต้องใช้ใบรับรองแพทย์??
ปัญหาเพื่อนล้วนๆ เพื่อนๆพี่ๆเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างไหม มีวิธีแก้ไขกันยังไงบ้าง อยากรู้มุมมองของหัวหน้า และลูกน้อง มีความคิดเห็นยังไง มาแชร์กันหน่อยน้าาา HELP ME PLEASE .. #ปัญหาที่ทำงาน #เรื่องเงินเรื่องใหญ่ #แบบนี้แปลกไหม
DoublePing

DoublePing

ถูกใจ 39 ครั้ง

ลาป่วยบ่อยช่วงทดลองงาน มีโอกาสถูกประเมินให้ไม่ผ่านทดลองงาน
🥺 ลาป่วยบ่อยช่วงทดลองงาน มีโอกาสถูกประเมินให้ไม่ผ่านทดลองงานนะคับผม #ลาป่วย #ทดลองงาน #ไม่ผ่านทดลองงาน #กฎหมายแรงงาน #lawเคลียร์
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 8 ครั้ง

ภาพมือที่สวมสายรัดข้อมือผู้ป่วย ถือชุดตรวจโควิด-19 ที่แสดงผลบวก พร้อมข้อความถามว่า 'ติดโควิดต้องหยุดงานกักตัว 14 วัน โดนหักเงินกันไหม?' บนเตียงผู้ป่วย
สาวโรงงานติดโควิด❗ต้องกักตัวแล้วจะโดนหักเงินไหม❓
เมื่อ 2 ปีก่อนช่วงโควิดระบาดหนัก พนักงานคนไหนป่วยต้องหยุดงานและกักตัวทันที❗ เพราะไม่อยากให้เกิดการระบาดภายในโรงงาน เมื่อสาวโรงงานต้องหยุดงาน รายได้ก็หายไปจะทำยังไงดี แต่เราโชคดีที่โรงงานให้หยุด โดยที่ยังจ่ายค่าแรงให้ และไม่หักวันลากับเบี้ยขยันด้วย เพราะไม่อยากซ้ำเติมคนป่วย💕 โดนหักแค่ค่าน้ำม
Factory lover💕

Factory lover💕

ถูกใจ 10 ครั้ง

ภาพพนักงานกำลังทำงานในออฟฟิศ พร้อมข้อความเน้นย้ำเรื่อง Work-Life Balance และการใช้สิทธิ์วันลา โดยระบุว่า 'อย่ารู้สึกผิดแม้แต่นิดเดียว ที่ใช้วันลา' และอธิบายว่าการลาตามสิทธิ์ไม่ใช่เรื่องผิด องค์กรที่ดีควรส่งเสริมให้พนักงานมีเวลาใช้ชีวิตส่วนตัว
"อย่ารู้สึกผิดแม้แต่นิดเดียว ที่ใช้วันลา"
สิ่งที่ฉันบอกลูกน้องเสมอ "อย่ารู้สึกผิดแม้แต่นิดเดียว ที่ใช้วันลา" 1) คนเราจะมีแรงจูงใจอยากทำงานในบริษัทไหน วัฒนธรรมของบริษัทนั้น ต้องสร้างความรู้สึกให้คนทำงานสบายใจ มีความสุข และได้ใช้ชีวิต เงินก็ส่วนหนึ่งที่สำคัญมาก แต่เงินที่ดี ก็ต้องให้คุณภาพชีวิตที่ดีกับคนทำงานด้วย 2) เวลามีประเม
tootsyreview

tootsyreview

ถูกใจ 12 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม