👉🏻 สวัสดีค่า วันนี้จะมาแชร์ประสบการณ์เส้นทางชีวิตจนได้มาเป็น Team lead ที่อายุน้อยที่สุดกันค่ะ เราเริ่มจากการเป็น Mkt ในบริษัท Consult ซึ่งเป็นบอ Start up ทั้งหมดค่ะที่เคยทำมา แต่รู้สึกเบื่อๆ ชีวิตเรื่อยๆเกินไป เลยลองสมัคร Corporate ดูค่ะ แต่เปลี่ยนเป็นสายงาน Communication จ๋าๆไปเลย 💻 Key หลั

วันนี้อยากมาเล่าชีวิตการทำงาน เผื่อใครเป็นเหมือนกันค่า เริ่มจากเราเป็นคนเครียดง่ายอยู่แล้ว ค่อนข้างคิดมาก กดดันตัวเอง พยายามทำทุกอย่างให้ดีที่สุดเสมอ เราเริ่มสายอาชีพด้วยตำแหน่ง Marketing และทำยาวมาตลอด รับยอด เขียนคอนเทนต์ จัดอีเวนต์ หา Lead ดูแลแอด ในส่วนของ B2B แต่หลังๆเริ่มไม่ไหว ร้องไห้

👉🏻 เกริ่นก่อนว่า ก่อนหน้านี้เราทำ Start Up สาย Consult มาตลอดเลยค่ะ แต่พอมองเรื่องความมั่นคงระยะยาว+อยากลองอะไรใหม่ๆบ้าง ก็เลยอยากย้ายมา corp ดู (ถึงหลายๆคนจะบอกว่าสไตล์การทำงานเราไม่เหมาะกับ corp ก็ตาม555) 💻 1. ทำอะไรต้องมีหลายขั้นตอนกว่าเดิมมากกกก จาก Start up ที่เน้นเร็ว เน้นไว เน้นจบเลย ก็ต

🥹 เรากำลังย้ายไปอยู่ออฟฟิศที่ไกลบ้านค่ะ แต่ด้วยตำแหน่ง บริษัท เงินเดือน การเติบโดตค่อนข้างดีเลยยอมไปค่ะ ตอนนี้มีคิดหลาย Solution ในการไป-กลับ เลยคิดว่าน่าจะไม่หนักมาก คิดว่าขาไปน่าจะ 40 นาที ส่วนขากลับถ้าติดสุดๆก็คงชม.กว่าค่ะ 💻 แต่เห็นหลายคนที่บ้านไกลจากที่ทำงานมากๆ เลยอยากรู้ค่ะว่าใครบ้านไกล

🥲 ช่วงนี้ต้องบอกว่าเป็นช่วงที่เราเครียดเรื่องงานมากๆๆ รู้สึกเหนื่อย หนักหัว แล้วก็ Burn Out เลยเอาล่ะ ลองดูดวงกับอาจารย์ท่านหนึ่งที่รับดูดวงราย 6 เดือน (ซึ่งตรงกับสิ่งที่อยากรู้ขั้นสุดด) + เป็นศาสตร์แบบโหราศาสตร์-ดูตัวเลข (ดาว) ที่เราชอบแบบนี้อยู่แล้ว เลยอยากบอกต่อเผื่อใครอยากได้ Guideline ในชีว

📌 ช่วงเศรษฐกิจแบบนี้ ทุกคนหางานกันน้อยสุดหรือมากสุดกี่เดือนกันบ้างคะ? ส่วนตัวเราหางานใหม่ประมาณ 3-4 เดือนค่ะะ แต่ตอนนี้รู้สึกว่าเหมือนจะมากกว่ากันละ (5555) #หางาน #เรื่องงานเรื่องใหญ่ #ถามตอบเรื่องงาน #งานใหม่ #แนะนำงาน

💻 ช่วงนี้เห็นหลายบริษัทเริ่มปรับเข้าออฟฟิศกันมากขึ้น มีทั้งเพิ่มจำนวนวันใน 1 สัปดาห์ แล้วก็ปรับเข้าแบบ 100% ตอนนี้เรากำลัง WFH 100% แต่ก็กำลังตามหางาน Hybrid เพราะอยากเข้าออฟฟิศบ้าง เลยอยากรู้ว่าตอนนี้มีหลายบริษัทแค่ไหนที่เริ่มปรับเข้ามากขึ้นกันบ้างค่า #บริษัทน่าทำงาน #เรื่องงานเรื่องใหญ่

🎯 Based on จากประสบการณ์ของเราเองที่โดนประเมินทั้งผ่านโปรมา 2 บริษัท + ประเมินสิ้นปี ก็จะได้ยิน Strength ว่าเป็นคน Beyond Expectation ทุกครั้ง เลยอยากมาแชร์ค่ะว่าปกติ แนวทางการทำงานของเราเป็นยังไงบ้าง 1️⃣ คิดเผื่อ ไม่ได้คำแค่ตามสั่งเป๊ะๆ ข้อนี้อาจจะฟังดูกว้างมาก แล้วก็อาจจะต้องปรับใช้ในแต่บะ

💻 จากเด็กจบใหม่ไฟแรงที่เคยตื่นเต้น+ทุ่มเทกับการทำงานแบบไม่มีเบื่อ ตอนนี้ประสบการณ์ 3 ปีครึ่งที่ได้ของแถมมาเป็นอาการ Burn Out แบบเต็มขั้นนน เราเลยอยากมาแชร์ 3 แนวทางที่เราใช้เพื่อให้ตัวเองออกจากอาการนี้ (ที่ก็ยังทำไม่ได้เต็ม 100 แต่มาจากประสบการณ์ตัวเองล้วนๆ) 1. นี่เป็นแค่ 1 Chapter ในชีวิต 👉

🥲 ปีนี้เป็นปีที่หนักหน่วงมากกกกเรื่องงาน ไม่ถูกใจไปซะทุกเรื่อง ผิดหวังหลายๆอย่าง เลยอยากเขียนเก็บไว้ว่า ในปีที่การงานมันแย่มากๆ เราก็แสดงออกมาได้ ไม่ต้องมีแค่มุมที่ดีเสมอไป 💻 ต้นปีเป็นช่วงเบลอๆ เป็นช่วงที่บริษัทที่ทำอยู่จะไปไม่รอด ด้วยความเป็นสตาร์ทอัพ โชคดีคืออยู่ในกลุ่มของพี่ๆที่รู้เรื่องก่อนใ

อยากรู้ว่าตอนช่วงวัยก่อน 30 คนส่วนใหญ่ทำงานกันมากี่ที่แล้วคะ? #สาววัยทำงาน #ประสบการณ์ลาออก #พนักงานบริษัท #พนักงานเงินเดือน #ชมรมคนรักงาน

🧚🏻‍♀️ ช่วงนี้เรา wfh 100% มาได้เดือนนึงแล้วค่ะ เลยอยากมาแชร์ข้อดีข้อเสียจากประสบการณ์ 🌟 ข้อดี - มีเวลาเพิ่มขึ้น: ไม่ต้องเผื่อเวลาตอนเช้า เหมาะกับคนที่ไม่ใช่ morning person แบบเราค่ะ ไม่ต้องเผื่อเวลาตื่นมาแต่งหน้า แต่งตัว เดินทาง ลืมตาตื่นก่อนทำงาน 10 นาทียังได้ + ตอนเย็น 6 โมงก็ปิดคอมเลย ไม่ต้อ