2026年の年末調整では、 生命保険料控除に子育て世帯向けの変更があるよ！ ✍️変更点 23歳未満の子どもなどがいる人は、 税金を計算するときに差し引く金額が拡大✨ つまり、条件を満たせば これまでより税金が安くなる可能性が🥹 ✍️対象になる人 ☑️23歳未満の子どもなどがいる 　→その子の合計所得金額が62万円以下 ☑️「新契約」の一般生命保険料を支払っている 子どもをパパの扶養にしていても、 ママも条件を満たせば対象になるよ🙆🏻‍♀️ ✍️補足 ・控除証明書の書き方は保険会社によって異なるため、 　「申告予定額」など、年末までに支払う見込みの金額

───────────── 子どもの将来のために 少しずつ貯めている大切なお金。 銀行の残高は減っていなくても 物価が上がっていくと 同じ金額で買えるものが減る… 普段の買い物でも感じてるよね🥲 頑張って貯めてるお金だからこそ、 将来の価値まで考えておきたいところ。 そこで大切なのが、 「いつ使うお金なのか」で分けること💡 ✍️かのこ家ではこう考えてる 🏦 近いうちに使うお金（例：毎月の保育料） 　→ すぐに使える銀行預金 🌱 ずっと先に使うお金（例：将来の学費） 　→ 貯金だけでなく投資も選択肢に もちろん、投資には元本割れのリスクが

───────────── 実は児童手当がもらえるのって 18歳の誕生日後の最初の3/31まで。 だから、生まれた月によってもらえる金額が違います👀 将来の教育費のために貯めてる人は 自分の子が全部でいくらもらえるか チェックしてみてね☺️ ✍️今回の表について 2026年10月時点の制度をもとに、 第1子・第2子の場合で計算しています。 ☑️ 3歳の誕生月まで：月15,000円 ☑️ 3歳の誕生月の翌月以降：月10,000円 ☑️ 18歳の誕生日後、最初の3月31日までが対象 ※4月生まれは4月2日〜30日生まれの場合。 　4月1日生まれは前

変更点から働くママが確認したいことまで ガイドブックにまとめたよ📖 みんなの年末調整にも活用してね☺️ ───────────── 2026年10月8日時点の国税庁公表情報をもとに作成しています。 一般的な内容をまとめたもので、個別の記入方法については勤務先や税務署へご確認ください。 参考：国税庁「年末調整がよくわかるページ」 ───────────── このアカウント（@kanoko_money）では 人事・経理を10年経験した2児のママが 働くママのためにお金・制度についての情報を発信中🌱 フォローしてほかの投稿も見てね❤️

実は2026年、 旦那さんの税金が安くなる対象が広がったよ！ 「夫婦とも会社員だから関係ない」 って思ってても、こんな人は一度確認してみて💁🏻‍♀️ ☑️出産・育休・時短で今年の収入が減った ☑️去年と収入があまり変わっていない 旦那さんの年末調整にある 「配偶者控除等申告書」って欄、 条件に当てはまれば ママが会社員でも書くことがあります💡 ✍️目安としては… ☑️ママの収入が給与だけなら 　年収207万円未満 ☑️旦那さんの収入が給与だけなら 　年収1,195万円以下 だと関係してくるよ🙋🏻‍♀️ 去年と同じように空欄で出す前に 動画を見

───────────── 実は、当てはまるところだけ確認でOK🙆🏻‍♀️ ① 基礎控除 年末調整する人は基本ここから！ 書き方は前の投稿で詳しく説明してるよ🙋🏻‍♀️ ② 配偶者（特別）控除 ママの給与＋ボーナスが 207万円以下になりそうなら要チェック👀 パパ側で配偶者控除（もしくは配偶者特別控除）を 受けられる可能性があるよ✨ ※控除を受ける人の合計所得金額が1,000万円以下などの条件あり ③ 特定親族特別控除 かのこフォロワーさんは小さい子がいる人が多いから あまり関係ないかな…？🤔 19〜22歳の子の給与収入が 136万円超〜197万

最近は制度についての投稿が多かったけど… リアルな買い物やお金の使い方は Instagramのストーリーで👀 ちなみに今回の楽天お買い物マラソン前、 買い物かごには11個入ってました🙄 ちょっと時間置いて見ると 「やっぱ要らんかも」って冷静になれて いくつかはそっと削除したよ🙋🏻‍♀️ ※投資には元本割れのリスクがあります。 最終的な投資判断はご自身でお願いいたします。 ───────────── このアカウント（@kanoko_money）では 人事・経理を10年経験した2児のママが 働くママのためにお金・制度についての情報を発信中🌱 フォロ

───────────── 年末調整やるかあ…って重い腰を上げて、 いきなりつまづく【今年の収入金額の見込み】😨 実はこの「所得」って 自分の年末調整で必要なだけじゃなく、 夫の年末調整で必要になることも👀 特に育休・時短で収入が減ってるママは これ見て出せるようにしよう💫 途中で使ってる所得を計算するための表は 「令和8年 給与所得計算」とか検索しても出るけど、 10月中に公開予定の年末調整ガイドにも 入れておくから待っててね🙋🏻‍♀️💖 ✍️補足 ・給与明細の項目名は会社によって異なります ・非課税の例として通勤手当を紹介しましたが、 　ほか

───────────── 【判断ポイント】 有休が残っているなら、しょうがないけど有休を使う🤔 「もう完全に有休がなくて欠勤」って場合は、 たった2日分でもありがたいから申請するかな🙋🏻‍♀️ ───────────── 今回紹介した【傷病手当金】 病気やケガで仕事ができず、 給料が出ない時などに 健康保険からお金がもらえる制度🌱 ✍️たとえば5日間休んだ場合 ☑️最初の3日間は待期で支給なし🤔 （有休や土日祝など公休日も3日間に含めてOK） ☑️支給の対象になるのは4・5日目の2日間 ✍️もらえる金額 基本は1日あたり 〈支給開始日前1

───────────── 今回の投稿は【妊婦のための支援給付】について👶🏻 2023年頃から似たような給付はあったけど、 2025年4月から今の形になったよ🌱 上の子がいるママは、次の妊娠出産では変わってるかも💡 ✍️もらえる給付金 ①妊娠の届出後に5万円 ②妊娠している子どもの人数×5万円 なので、1人の妊娠なら合計10万円が基本👛 双子以上の場合は②が人数分もらえるよ🙆🏻‍♀️ ✍️自治体が上乗せしている場合も 住んでいる（住民票のある）自治体によって ☑️上乗せがあるか ☑️もらうための条件 ☑️金額 ☑️申請方法 は違うから、確認してみよ

───────────── ✍️2026年、給与収入だけなら 136万円以下：配偶者控除 136万円超〜207万円以下：配偶者特別控除 ※育児休業給付金は計算に入れない 「会社員は関係ない」「去年は違ったし」 ってつい思いがちだけど、 育休・時短で給与が少なくなれば対象になるかも😌 旦那さんの税金が下がると、 来年の保育料も安くなることがあるよ✨ ※保育料の算定方法は自治体によって異なります ⚠️注意点 旦那さんの所得などによっても変わるので 「207万円以下＝必ず対象」ではないよ🙅🏻‍♀️ 💡まずは今年の給与・ボーナスを確認 「年末調整で配

───────────── 保育料は基本的に【住民税】をもとに計算される👩🏻‍💻 （※自治体によって細かい算定方法や金額は異なります） 年末調整で使える控除（税金を下げるためのもの）を申告してないと 安くできるはずの税金を払うことになるかも…😱 さらにその住民税が、保育料に影響することもあるよ💦 忙しいとつい「去年と同じでいいや」って テキトーにしがちなんだけど、 今年は何か変わってないかチェックしてみて👀 特に見落としがちなのが 【④育休・時短勤務で収入減った】 これはママ本人じゃなくて 旦那さんの年末調整で手続きすることもあるよ💡 気になる人も多

───────────── 法律では育児のための短時間勤務は 原則として「子どもが3歳になるまで」 つまり、年度の途中でもフルタイムに戻る可能性があるんよ😱 でも、3歳から小学校入学前の子どもを育てる人には 会社が育児と仕事の両立をサポートするための制度を 2つ以上用意することになってるよ💡 ✍️会社はこの中から2つ以上を用意 ①始業時刻等の変更 　└ フレックスタイム制・時差出勤など ②テレワーク等 　└ 月10日以上利用できるもの ③保育施設の設置運営等 ④養育両立支援休暇の付与 　└ 年10日以上 ⑤短時間勤務制度 ⚠️気をつけたいのが…

───────────── 育休復帰して時短勤務を選ぶ人も多いと思うけど、 社会保険料はすぐに下がらなくて 3か月くらい待たないと変わらない… その間の手取り、めっちゃ減るんよね😭 でも、2027年1月からは 育児などで給料が大きく下がることになる人は 最短で下がった翌月から社会保険料も見直されることに✨ ✍️主な条件は… ☑️育児と仕事の両立のために仕事をセーブ（介護・療養も対象） 　→社会保険料を計算するための等級（標準報酬月額）が2以上下がった ☑️その状態が3か月以上続く見込み ⚠️注意点 ①本人の書面での同意が必要 　手続きは会社経由だけ

───────────── 毎月20日にWAONポイントを使って買い物をすると 最大33％OFFになるウエル活🛍️ ✍️11月からの変更ポイント 今は上限30,000P→45,000円分買えるけど、 11月から上限5,000P→7,500円分に減ります😭 ✍️今すぐ動けば間に合う対策 ①9月・10月にまとめ買い 特に日持ちするものや日用品は 改悪に向けて激戦の予感…🙄💭 ②11月からは家族でポイントをシェア ママだけやっている場合は パパのアカウントも活用すれば 1人5,000P×2＝10,000P使える🙆🏻‍♀️ ③「ポイントあるから」で買ってたもの

───────────── 2026年のシルバーウィークは5連休！ 暑さも和らいでお出かけ日和🚗 だけど、ETCの休日割引は対象外…😭 そんな時でも使える【ETCマイレージサービス】 ✍️推しポイント ☑️通行料金に応じてポイントが貯まる ☑️ポイントは次回以降の通行料金から自動で還元される ☑️登録した即日からポイント対象に ✍️登録に必要なもの ☑️ETCカード番号 ☑️車載器の管理番号（車検証と一緒に確認できます） ETCマイレージサービスの公式サイトから 登録手続きができるよ🔍 入会金・年会費はかからないのが嬉しい🌱 ⚠️注意点 ①

───────────── 「定時決定」って何？💭という人のために…⬇️ ✍️対象 社会保険に入っている人（原則） ✍️何が起こる？ 4月〜6月に支払われた給料をもとに 「給料はだいたいこのくらい」という区分が決まって それに応じた社会保険料を払う（給料から引かれる）ことになる ✍️いつ影響がある？ 9月〜翌年8月の1年間 💡つまり… 4月〜6月に残業代などで給料が多かった人は 9月以降に引かれる社会保険料が増えるから、 手取りが減っているように感じることがあるよ💁🏻‍♀️ ⚠️注意点 ①給料への反映は会社がどう処理してるかによって 9

───────────── 国民年金の免除制度がまもなく変わります💫 申請しないと免除されないので、対象の場合は忘れずに手続きしてね🙋🏻‍♀️ ✍️これまでの制度 産前産後の4か月（多胎なら6か月）の保険料が免除 ✍️10月からの拡大ポイント 子どもが1歳になるまでの期間の保険料が免除 👩🏻ママ：産前産後＋最大9か月 👨🏻パパ：最大12か月（新たに対象） 令和8年度の保険料は月17,920円だから、 夫婦で対象だと最大約45万（多胎なら最大約48万） 家計への影響も大きいよね👛 ✍️対象になる人 国民年金第1号被保険者 →自営業、フリーランス、無職

───────────── 【子の看護等休暇】はこんな制度🌱 ✍️対象になる子ども 小学校3年生までの子 ✍️使えるシーン ☑️病気・ケガをした子どもの看病 ☑️予防接種や健康診断の付き添い ☑️学級閉鎖になった日の子どものお世話 　（本人が元気な場合でもOK） ☑️入園式・卒園式・入学式 ✍️休みの日数 対象の子どもが1人：年5日 対象の子どもが2人以上：年10日 パパ・ママそれぞれが取ることができる👌🏻 会社での指定がなければ、 4/1〜3/31を1年間としてカウントするよ💁🏻‍♀️ ✍️時間単位でも使える 会社の制度で有給になってい

───────────── 無事故・無違反の人が取得できる【SDカード】 対象の店舗や施設などで提示すれば 料金の割引や特典が受けられることがあるよ💁🏻‍♀️ 優遇店を探してみて、ふだんの生活や旅行など 使ってお得になりそうだと感じたら 取得を検討してみてね💡 ───────────── ✍️対象の優遇店の探し方 「SDカード優遇店」で検索🔍すると 自動車安全運転センターのサイトが出てきて、 そこから都道府県やジャンル別に探せるよ👀 ✍️カードを取得するには ☑️無事故・無違反証明書 ☑️運転記録証明書 のどちらかを発行🗒️（交付手数料：80